【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給30万円〜/年間休日125日/産休育休取得実績あり♪/資格取得支援・研修でしっかりサポート！｜千葉県船橋市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.66732

【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給30万円〜/年間休日125日/産休育休取得実績あり♪/資格取得支援・研修でしっかりサポート！

施設名: unico船橋

法人名: 株式会社unico

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆ちがいもおなじも「みんないい」
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。

子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。
これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。

◆私たちの療育の特徴
◎多数の専門家による安心の支援
保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施しています。

◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度でスタッフをサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所にて、児発管兼施設長の業務をお任せします。子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現するお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・施設長業務全般・個別支援計画の作成・保護者の方との面談・チームの支援向上の取り組み・関係各所との連絡、調整　など
勤務時間	8:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか1日） ※祝日分の代休も取得できます。 ※シフト・利用状況に応じて連休の取得も可能です。年末年始休暇（6日） GW（3日）夏季休暇（3日）有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日125日
応募資格	＜必須経験・資格＞下記いずれかにあてはまる方・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・サービス管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修受講済の方 ※実践研修未受講の方も応募OK！ ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問＜歓迎経験・資格＞児童発達支援管理責任者として一定の実務経験のある方
給与詳細	【月給】300,000円～400,000円＜内訳＞基本給　259,459円〜345,946円固定残業代　40,541円～54,054円（20時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力等を考慮して決定します。＜別途支給手当＞通勤⼿当　実費全額支給送迎業務手当引越し手当長距離通勤手当昇給あり（役職・等級に応じて昇給）賞与あり（年2回、6月・12月） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与インフルエンザ予防接種車・バイク通勤可（職員用駐車場あり）資格取得支援制度あり（受験費用等会社全額負担）研修制度あり（新入社員研修、定期研修など）
勤務地	千葉県船橋市習志野台4丁目9-10 シンセイビル2F 大きな地図で見る
アクセス	・新京成線「習志野駅」徒歩4分・新京成線/東葉高速線「北習志野」徒歩9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。