【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎/車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育♪/月給20万円～/正社員/資格必須｜北海道函館市の児童指導員の求人・募集

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No.67112

【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎/車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育♪/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: のこのこ美原

法人名: 株式会社ティグル

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】200,000円〜230,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人の療育理念
「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。
つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。
発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献していきたいと考えています。

◆当施設をご紹介
函館市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
子どもたちそれぞれが目指す自立に向け、性格や特性に合わせたサポートをおこなっています。
「できた！」を増やし、挑戦や楽しむ気持ちが生まれるよう個々に合ったプログラムを実施。
そして、その成長過程をスタッフや保護者、みんなで共感し合うことを大切にしています♪

一人ひとりに寄り添った療育がしたい方にはピッタリの職場です。
和気あいあいとした雰囲気で、頼りになる先輩スタッフも多数！
おたがいに助け合いながら成長していきましょう。

◆お休み＆福利厚生が充実
日祝休みの4週8休制で、休暇がしっかり取れます。
残業はほとんどなく、基本的に持ち帰り業務もありません。
また、車両借上げ手当や研修制度などの福利厚生も充実！
安心して働き続けられる職場で、わたしたちと一緒に働きませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・プログラムやイベントの企画、運営・授業、教材準備・指導、活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） ※希望日を考慮して決定祝⽇夏季休暇（3日）年末年始休暇（6日）有給休暇 ■年間休日104日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※施設見学可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちのサポートがしたい、応援したいと思う方・仕事もプライベートも大切にしたい方
給与詳細	【⽉給】200,000円〜230,000円＜内訳＞基本給　186,410円～214,370円固定残業代　13,590円～15,630円（10時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）車両借上げ手当　上限20,000円/月昇給あり賞与あり（年2回：計1.5か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（さぽーとさっぽろ）定年制あり（一律65歳）研修制度あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）自転車通勤可
勤務地	北海道函館市美原2丁目8-26 大きな地図で見る
アクセス	JR函館本線「五稜郭駅」車で11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。