【作業療法士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎/駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ♪/月給21万円～/正社員/資格必須｜京都府京都市伏見区の作業療法士の求人・募集

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【作業療法士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎/駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ♪/月給21万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス JOJO

法人名: 一般社団法人三つ撚り

職種: 作業療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】210,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日

PRメッセージ: ◆法人の想い
京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。
「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」
そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。

◆当施設をご紹介
小学1年生～高校3年生までの子どもたちを対象としています。
プログラムは、国語・算数クラブや芸術・造作クラブ、運動・体操クラブなど多種多様。
さまざまなコースを提案することで、秘められた可能性を引きだしていきます。
人間は一人ひとり違いがあるからこそ面白い。
わたしたちは、その違いを受け入れ、お互いの存在を尊ぶことを大切にしています。
子どもたちが将来、自信をもって社会に出られるように自己肯定感をはぐくむサポートをしましょう。

◆働きやすさのポイント
・日曜休みで、年間休日は118日
・夏季＆年末年始には7日間の連休あり
・ノー残業を意識しているため、残業はほとんどなし
・平日は11時始業の実働7時間でゆとりがもてる
心に余裕ができると、業務効率が上がり、より良い仕事ができます。
子どもたちにも笑顔で向き合うことができる環境ですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎　など
勤務時間	【平日】11:00～19:00（実働7時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） ■残業⽉平均3時間
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）夏季休暇（7⽇）年末年始休暇（7⽇）有給休暇慶弔休暇⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇118⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・作業療法士・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちやスタッフに対して誠実に向き合える方・療育の現場でキャリアアップしていきたい方
給与詳細	【⽉給】210,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限25,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（能力により随時）賞与あり（年2回：計2～2.5か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続5年以上）確定拠出年金定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）勤務延長あり（上限70歳まで）⾞通勤可（駐車場代支給あり※応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	京都府京都市伏見区深草下横縄町23番地22 大きな地図で見る
アクセス	京阪本線「伏見稲荷駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。