No.67258
【児童指導員】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり/個別研修あり/子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給20万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま
- 法人名
- 株式会社スキップウィズエブリワン
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】200,000円〜266,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆運営法人について
企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。
事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。
◆当施設を紹介します
下妻市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
重症心身外の事業所でありながら、肢体不自由の子どもたちを受け入れていることが特徴。
障がいや個性を理解したうえで、どんな子でも安心してのんびり・ゆっくり過ごせるような居場所を提供しています。
特に、遊びに特化したプログラムを重要視しており、目的にねらいを定めたアプローチを実行。
五感を刺激することで脳の発達を促し、言葉の発達やコミュニケーション能力の構築につなげていきます。
わたしたちが子どもたちに携われるのは、18歳になるまでの期間のみ。
だからこそ、その後の将来を見据え、自立した人生を歩めるよう協力して支援していきましょう！
◆休日休暇が充実＆スキルアップを支援
完全週休2日制かつ夏季・年末年始・誕生日休暇があり、プライベートを尊重できる環境です。
勤務時間は7.5時間と短めで、残業もほとんどありません♪
ご家庭都合の休みにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。
また、研修制度や資格取得支援制度も充実！
月1回、個別研修や面談があり、着実にステップアップしていける体制を整えています。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録記入 ・子どもたちの送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤、掃除 10:30～ 活動の打ち合わせ、情報共有 11:00～ 受け入れ準備、各担当業務の実施 12:30～ 昼休憩（概ね月1回ランチ会あり♪※費用会社負担） 13:30～ ミーティング、送迎、情報共有 15:30～ 午後の活動、おやつ 17:10～ 送迎、掃除、記録記入 18:30～ 退勤 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制（休憩60分） 【平日】9:30〜19:00の間で実働7.5時間 【学校休業日】8:00～19:00の間で実働7.5時間 ※放課後等デイサービスの提供形態により勤務時間が変わります。 ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制 ※家庭都合の休み相談可 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 誕生日休暇（試用期間終了後、誕生日月に1日付与） ◼年間休⽇112⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※Web面接可 ＜歓迎経験・資格＞ 児童福祉に携わった経験が5年以上ある方 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・子どもたちの今と将来を考えながらサポートできる方 ・療育の分野でキャリアアップしていきたい方 ・障がい福祉に携わった経験をいかしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】200,000円〜266,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当（固定残業代なし） 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人（お子様が対象） 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間6か⽉/同条件 ※期間中は契約社員としての雇用、6か月経過後、双方合意の上で正規雇用となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 副業可 ⾞通勤可 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市原887-5 |
| アクセス | 関東鉄道常総線「宗道駅」徒歩12分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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