【サービス管理責任者】2025年8⽉オープン！共同⽣活援助/身体障がいを持つ方の介護・看護◎/研修制度あり！医療的ケアを学べる♪/時給2,240円～/パート・アルバイト/資格必須｜栃木県下野市のサービス管理責任者の求人・募集

No.67293

【サービス管理責任者】2025年8⽉オープン！共同⽣活援助/身体障がいを持つ方の介護・看護◎/研修制度あり！医療的ケアを学べる♪/時給2,240円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: ABCリビング下野自治医大

法人名: 株式会社アトラクションホールディングス

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】2,240円〜

新規オープン
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
仙台市太白区にある、障がい者グループホームです。
当施設を運営する法人の理念は、『より良く"生きる"に寄り添う』。
身体に障がいを持つ方や、神経難病を持つ方の「長く生きたい」「治療法を待ちたい」といった思いを受け止め、支える支援を提供しています。

現在は全国各地に施設を展開中！
その地域それぞれのご利用者の生活を向上させ、地域福祉に貢献していきます。

◆当施設の特徴について
24時間体制の介護・看護サービスを提供しています。
ご利用者は医療ケアが必要な方がメインです。
10名のご利用者に対し、合計3名のチームで支援にあたりますので、一人ひとりに寄り添ったケア・コミュニケーションに集中できます。

◆研修費用は会社で負担◎経験豊富なスタッフと働きながらスキルアップを目指せる
施設には、看護経験が豊富な施設長など経験豊かなスタッフがそろっています。
また、業務に必要な医療ケアに関する研修費用は会社が負担。
経管栄養・喀痰吸引などの技術習得をサポートします。

経験豊かなスタッフが在籍しており、研修体制も整っている職場で働きながらスキルアップを目指しませんか。♪

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り）・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）・記録業務・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引）・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・ご利用者の生活全般をプロデュース・支援機関との調整業務・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務　など
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均20時間程度
休日	シフト制有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者研修修了・相談支援従事者初任者研修修了 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】2,240円〜＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限30,000円/月 ■試用期間なし ■契約期間6か月/原則更新
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（厚生年金保険加入者のみ）定年制度あり（65歳まで）継続雇用制度あり（70歳まで）資格取得⽀援制度あり研修制度あり定期健康診断バイク・車通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	栃木県下野市小金井字賀谷2282-7 大きな地図で見る
アクセス	・JR宇都宮線「小金井駅」徒歩17分・JR宇都宮線「自治医大駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたのノウハウや経験を生かせる職場で働きませんか？教育・フォロー体制が充実しているので、当施設での経験がさらなるスキルアップ・キャリアアップへつなげられます！詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。