【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/研修制度＆資格助成金あり◎/スタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜東京都大田区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.67294

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/研修制度＆資格助成金あり◎/スタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: はるはうすkids武蔵新田

法人名: アンソレイエ株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
放課後等デイサービス、移動支援、18歳から利用できるデイサービスなどを運営しています。
代表の娘は、自閉症スペクトラム・知的重度障害を持って生まれました。
その子育て経験をもとに「障がいがある子にも、色々な経験や体験をさせてあげたい。」と設立されたのが当法人です。

◆当施設をご紹介
大田区にある放課後等デイサービス。
一人ひとりのニーズに応じて、個別活動・集団活動をおこないます。
個別活動では、モニタリングに沿って特性に合わせたサポートを。
集団指導では、リトミック・ヨガ・工作の外部講師を招いて専門的な指導を実施。
その他、事業所内でのヘアカットやインフルエンザワクチン接種も提供しています。

わたしたちスタッフは「子どもの可能性を伸ばすために何ができるか？」をみんなで考えます。
たとえば、月1回の会議に研修を取り入れ、虐待防止・てんかん発作・集団活動などの知識をスタッフ全員で共有。
チームワークを大切にしながら、より良い施設づくりをしていきたいと思っています。
子どもたちのセカンドファミリーとして、将来を考えた支援をしていきましょう！

◆休日やスキルアップ支援が充実
日祝休みの完全週休2日制で、しっかり息抜きしながら働けます。
また、入社後研修・月1回の内部研修・外部講師を招いた研修などがあり、知識を深めていきたい方にはピッタリの環境！
年2万円までの資格助成金も利用でき、スキルアップも叶いますよ♪
その他、福利厚生サービスとして、プライベートでの怪我の保障、宿泊・スポーツ・レジャー施設割引なども利用可能です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・支援準備、実施のサポート・事務処理・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション・送迎・Twitterやブログの更新・PC業務全般・請求業務等、運営周りの業務全般　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） ※毎月希望休が出せます！祝⽇（事務作業などで祝日出勤の場合あり） GW 年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもが好きな方・リーダーシップがある方、マネジメント経験をいかしたい方・チームワークを大切に、子どもたちや保護者に寄り添いたい方
給与詳細	【⽉給】300,000円〜400,000円＜内訳＞基本給　260,000円～360,000円固定残業代　40,000円（25時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限30,000円/月処遇改善手当昇給あり（年1回※業績による）賞与あり（年2回）処遇改善手当（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）研修制度あり資格取得支援制度（資格助成金※上限20,000円/年）福利厚生サービス（プライベートでの怪我の保障、宿泊・スポーツ・レジャー施設割引、eラ―ニング）インフルエンザ検査無料服装自由副業可車・自転車通勤可
勤務地	東京都大田区矢口1-19-5 DRホ－ムズ武蔵新田1階大きな地図で見る
アクセス	東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。