No.67304
【言語聴覚士】放課後等デイサービス/年休120日/送迎相談可/実働7時間/放デイ・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人/月給21万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 放課後等デイサービス事業所 piapupuスポーツ
- 法人名
- 株式会社LEAT
- 職種
- 言語聴覚士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】210,000円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
新潟市中央区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、放課後等デイサービス・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開中。
子どもから大人まで、一貫した支援体制を整えています。
◆当施設の特徴について
「遊び」「学び」「体験」を軸とした療育プログラムを提供。
一人ひとりの個性にあわせた「遊び」のプログラムや「学び」のプログラムをメインに実施し、外出活動なども積極的に取り入れて多くの「体験」を積み重ねていきます。
出来ないことを出来るようにではなく、出来ることを伸ばしていけるような支援を心がけ、子どもたちが楽しく笑顔でリラックスしながら過ごせるような居場所づくりを目指していきます。
◆未経験の方もOK◎
経験の有無は問いません。
慣れないうちは丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができますよ♪
また、当施設ではスタッフ間の連携を大切にしており、意見交換を積極的に行っています。
明るく気さくでアグレッシブなスタッフばかりなので、分からないことや業務で不安なことがあれば気軽に相談や質問ができる環境です◎
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
1日の実働時間も7時間と短めなので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜18:00（実働7時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 看護休暇 ◼年間休⽇120⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・言語聴覚士 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※未経験・ブランク可 ※新卒可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】210,000円～ ※上記金額には資格手当、処遇改善手当を含む ※月給は経験・スキルに応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限30,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 処遇改善手当 10,000円〜30,000円/月 昇給あり（1,000円〜3,000円/月※過去実績） 賞与あり（年2回：230,000円〜350,000円※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 研修制度あり ⾞通勤可（駐⾞場あり） |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区出来島2丁目11番18号 |
| アクセス | JR越後線「関屋駅」徒歩22分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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