【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間/平日は10:30始業◎/トライする気持ちを大切に♪社会への架け橋となるような支援を♪/月給25.5万円～/正社員/資格必須｜茨城県つくばみらい市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.67377

【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間/平日は10:30始業◎/トライする気持ちを大切に♪社会への架け橋となるような支援を♪/月給25.5万円～/正社員/資格必須

施設名: キッズぽんて

法人名: 株式会社PONTE

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】255,000円～400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。
わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。
その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。
ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています。

イタリア語で橋という意味をもつ法人名は、障がいを持った子どもたちのために社会への架け橋となれるように名づけました。
療育活動で大切にしていることは、トライ＆エラー。
子どもたちのトライする気持ちを尊重し、社会に必要な価値観をはぐくみます。

主軸となるのは、学習力・コミュニケーション力・社会性の3つ。
一人ひとりに合わせたサポートを実施し、育つ力を最大限に引きだしています。

◆ここで働きたいと思える環境をつくっています
・日曜を含む週休2日制
・平日は10時半始業でゆっくりスタート
・研修制度があり、経験が浅くても安心

オンオフのメリハリがつき、快適に働ける環境です。
「ささいな不安ごとも、どうすれば良いかスタッフみんなで考えてくれます。」
「チャレンジを歓迎する風土があり、スキルアップしやすい環境です。」
「実際に目にしてみれば、施設のキレイさにおどろくはず！」
これらは実際に働くスタッフの声。
あなたも子どもたちの笑顔に囲まれながら、キレイな施設で働きませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・モニタリングや支援計画の策定・相談専門員との調整・保護者対応・請求作業　など
勤務時間	【平日】10:30〜18:30（実働7時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜17:00（実働7時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ◼年間休⽇106⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞保育士＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもと接することが好きで、小さな成長を共に喜べる方・さまざまな障がいを理解するための努力ができる方・子どもたちの支援計画立案や保護者対応ができる方
給与詳細	【⽉給】255,000円～400,000円 ※上記には固定残業代25,000円〜（15時間分/超過分は別途⽀給）を含む ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限15,000円/月）職務給制度あり（職種別）賞与あり（年3回：計400,000円～800,000円※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし【月給】242,250円～380,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり
勤務地	茨城県つくばみらい市小絹210-1 大きな地図で見る
アクセス	関東鉄道常総線「小絹駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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