No.67541
【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎/看護師常駐/PT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴♪/残業ほぼなし/月給19万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童デイサービス すてーじ落合南
- 法人名
- 有限会社ライジングサンコーポレーション
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】190,000円〜250,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆PT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴♪
当施設は、子どもたちが「できたときの喜びや楽しさ」を感じ成長し、一人ひとりが個性を生かして輝けるステージのような施設を目指しています。
主な支援は、PT・OT・STによる感覚統合の考え方を生かしたあそびや活動や、音楽療法士によるリトミック、SST・アサーショントレーニングなど。
幅が広く、専門性の高い支援を提供し、自信とたくさんの笑顔、チャレンジする心を育んでいます♪
◆医療ケアが必要な子どもたちでも、安心して過ごせるデイサービス
看護師が常駐し、重度心身障がい児や医療ケアが必要な子どもたちでも安心して過ごせる環境がある当施設。
各専門スタッフの強みを生かし、協力し合いながらさまざまなお悩みをもつ子どもたちの受け入れをおこなっています。
◆日祝休み＆残業ほぼなし！安心して働ける環境が魅力◎
働き方は、日曜祝日ほか月曜休みを基本としたシフト制。
残業も月平均5時間とほぼなく、仕事もプライベートも両立できます！
また長期休暇や産休・育休も利用でき、ライフスタイルの変化にも安心して働けますよ♪
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの機能訓練やレクレーションなどの提供 ・提供に伴う準備、事務処理など ・送迎業務（送迎エリアは片道30分以内） ＜主な療育内容＞ ・身辺自立支援 ・音楽療法、歌、リトミック ・PT・OT・ST活動 ・SST、アサーショントレーニング ・菜園活動、散歩、公園遊び |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均5時間 |
| 休日 | シフト制（日曜ほか、月曜休みを中心に週40時間以内となるよう公休日を調整） ※休み希望相談可 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇 有給休暇 ■年間休日105日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【⽉給】190,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤⼿当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 車通勤可（駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区落合南町1丁目5-11 |
| アクセス | JR芸備線「安芸矢口駅」車で7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
医療的ケア児の支援を中心に、看護師が常駐する体制が整っているため安心して働ける環境です！
児童発達支援から生活介護まで幅広い支援を展開しており、子どもたちの成長を長期的に見守るやりがいも◎
専門スタッフが巡回し質の高い支援を実現しているため、保護者からの評判も上々です♪
医療的・専門的な視点を学びながら、チームの一員として成長したい方にぴったりの職場ですよ。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
医療的ケア児の支援を中心に、看護師が常駐する体制が整っているため安心して働ける環境です！
児童発達支援から生活介護まで幅広い支援を展開しており、子どもたちの成長を長期的に見守るやりがいも◎
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