【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/資格取得支援＆キャリアアップ制度あり/のびのびと自分らしく、笑顔で過ごしていける療育を♪/月給28万円～/正社員/資格必須｜千葉県柏市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/資格取得支援＆キャリアアップ制度あり/のびのびと自分らしく、笑顔で過ごしていける療育を♪/月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾

法人名: 創真ワークス株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円〜330,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
千葉県柏市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
笑顔・安心・誠実を理念とし、安心して楽しく笑顔で過ごせる事業所を目指しています。
「共に輝ける豊かな未来へ。」をテーマに、保護者や学校との連携を取りながら支援していきます。

◆一人ひとりの個性を伸ばせる療育
子どもたちの個性を伸ばせる療育を積極的に取り入れているのが特徴です。
その中の一つとして、PECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を導入！
絵カードを用いた個別支援で、認知・身体・コミュニケーションなどの障がいにアプローチしていきます。

また、ゲーム感覚で発達状況を測定するシステム「放課後アシスト」を使用。
それぞれの発達状況がグラフと表で確認でき、保護者や子ども自身にも分かりやすく伝えることができます。

現場での療育支援を突き詰めたい方、子どもや保護者に寄り添った支援がしたい方は大歓迎♪
一人ひとりの障がいや問題を理解し、改善していけるようサポートしていきましょう。

◆快適で無理のない環境＆キャリアアップ体制あり
日曜固定休の完全週休2日制で残業ほぼなし。
夏季・年末年始休暇も取得できるので、無理なく働けます。
また、キャリアアップ制度や資格取得支援制度があり、成長し続けられる環境です。
ぜひ一緒に頑張りましょう！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録　など
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）9:00〜18:00 （2）9:30〜18:30 （3）10:00〜19:00 ※残業ほぼなし
休日	シフト制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇108⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方・事務作業に追われることなく、療育の現場支援がしたい方・もっと子どもや保護者に寄り添ったサポートがしたいと思う方
給与詳細	【⽉給】280,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限なし）昇給あり賞与あり（稼働による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり研修制度あり資格取得支援制度ありキャリアアップ制度あり制服貸与または服装自由（規定あり）⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	千葉県柏市増尾1-10-8 大きな地図で見る
アクセス	東武アーバンパークライン「増尾駅」徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの資格をいかして、子どもたちの未来に目を向けたサポートをしませんか？
収入・休日・福利厚生のバランスが整っており、やりがいも実感できるお仕事です。
詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。