【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/年休121日◎/経験者を募集！/安心して過ごせる居場所＆オーダーメイドの支援を提供♪/月給23.3万円～/正社員/資格必須｜山形県寒河江市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.67822

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/年休121日◎/経験者を募集！/安心して過ごせる居場所＆オーダーメイドの支援を提供♪/月給23.3万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスフレンズさがえ

法人名: 有限会社寒河江衛生管理センター

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】233,000円〜298,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、山形県に根差し浄化槽メンテナンスを中心とした業務を展開している法人です。
2022年春、放課後等デイサービス事業に参入し、地域福祉への貢献に向けた取り組みを続けています。

◆楽しく成長できるオーダーメイドの療育を提供
当施設は、山形県寒河江市にある放課後等デイサービス。
明るく元気な雰囲気と、広々とした設備が自慢の施設です。
安心して過ごせる居場所を提供すると同時に、保護者のお悩みに寄り添い、子どもの目線に立って一人ひとりの想いをサポートしています。

＜知識・経験豊富なスタッフによるオーダーメイドのプログラム＞
・創作活動、作業トレーニング
・地域との交流
・遊び、運動、身体能力向上
・役割、生活スキル

さまざまな活動を通して「楽しい！」という感情に働きかけ、自信や自己肯定感をはぐくみます。
地域交流では市内の畑をお借りし、栽培から収穫まで教えてもらいながら農業体験をおこなうことも♪
心身の成長からコミュニケーションまで、総合的な療育で子どもたちの成長を支援します。

◆ワークライフバランスもスキルアップも叶う環境
当施設は、土日祝休みの完全週休2日制。
コンスタントにお休みが取れるので、プライベートの時間も充実します。
GW・夏季・年末年始休暇もしっかり取ることが可能ですよ♪

また、研修＆資格取得支援制度も完備◎
働きながらスキルアップやキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。
子どもたちと一緒に前向きに成長していきましょう！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの療育・室内、屋外での活動の準備・安全の確保や見守り・個別支援計画の作成・関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加・保護者との連絡・自宅への送迎（必須）　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	完全週休2⽇制（土日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休子の看護・介護休暇 ◼年間休⽇約121日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ※年齢不問
給与詳細	【⽉給】233,000円〜298,000円＜内訳＞基本給　165,000円～児発管手当　30,000円運転手当　10,000円特別手当　10,000円～精勤手当　10,000円～30,000円職務手当　8,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限10,000円/月残業手当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり車通勤可（応相談）
勤務地	山形県寒河江市南町3丁目3-41 大きな地図で見る
アクセス	フルーツライン左沢線「寒河江駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。