【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須
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No.67874

【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須

施設名
チャイルドウィッシュみやまち2号店
法人名
株式会社紬
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】220,000円~250,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆遊びを活用して課題を解決!
三重県松坂市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。

私たちが最も大切にしていることは子どもたちとの「かかわり方」です。
子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。
そのうえで多彩な支援をおこない、学習・運動・コミュニケーションにおいてできなかったことが「できる」ようにサポートしていきます。

◆当施設で働く4つの魅力
◎充実した研修と手厚い本部サポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有しています。
また、日々の困りごとなどを本部に相談できるサポート体制が整っているので安心です。

◎豊富な実績とノウハウ
50以上の施設で1,000人以上の子どもたちを支援してきた実績とノウハウがあります。
数多くの発達事例があるため、自信を持って発達支援をおこなっていただけます!

◎「残業ほぼなし」を実現
システムの導入や相談窓口を開設するなど、業務を効率よく進める環境を整えています。
残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実させたい!という方にぴったりです。

◎チームワークを大切にしています
スタッフ同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境づくりに取り組んでいます。
たくさんの喜びや感動を共有し、やりがいを感じながら働きませんか? 
子どもたちが夢中に頑張っている姿や「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は何度見ても感動的です!

求人情報詳細

  • 【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須
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  • 【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真7枚目
  • 【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真8枚目
  • 【児童指導員】2025年6月オープン!多機能型施設/充実の研修と手厚い本部サポートでさらなる成長も◎/「かかわり方」を大切にした施設♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・配布物の作成
・業務の記録作業
・請求業務補助
・送迎業務 等

仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。
また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます!
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産休・育休
その他施設が定めた日
応募資格 <必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上

<こんな方を歓迎します!>
・子どもたちが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・仕事に対して一生懸命になれる方
・人に思いやりを持って丁寧に接することができる方
給与詳細 【月給】220,000円~250,000円
※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(規定あり)
処遇改善手当
住宅手当
家族手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
車通勤可
研修制度あり
・本部主催のオンライン研修
・施設内でのOJT
キャリアアップ制度あり
近隣施設紹介制度あり
本部サポート制度あり
※日々の運営における疑問点やお困りごとを、本部に相談しやすい環境を整えています。
勤務地 三重県松阪市久保町1302-5
アクセス JR紀勢本線「徳和駅」徒歩21分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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