【管理者兼児発管】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/年間休日110日/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も♪/⽉給35万円/正社員/資格必須｜兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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【管理者兼児発管】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/年間休日110日/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も♪/⽉給35万円/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスおおぞら

法人名: 株式会社AMATUHI

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。
高齢者と子どもたちの関わりによる、新しい療育を実践していきます。

◆オープニングスタッフを募集！
子どもたちが将来、自信を持って大空へ向かって羽ばたいていけるよう、「未来を広げる支援」が当施設のテーマ。
新規オープン施設のため、理想の施設や療育の形を一から作り上げていくやりがいを感じられます。
あなたがこれまで培ってきた経験やアイディアを当施設で発揮してみませんか。

◆晴れの日も、雨の日も子どもたちに寄りそって成長をサポート
子どもたちがのびのびと過ごし、自分らしく成長していける環境づくりを大切にしています。
日々の中には、わくわくするような楽しい晴れの日も、曇り空や雨空の日のように落ち込んだり大変だったりする日もあるはず。
ですが、どんなときも子どもたちに寄りそい、その成長をあたたかく見守っていくような支援をお願いします。

◆豊富な福祉ノウハウあり＆資格取得支援でスキルアップも
当法人は20年以上デイサービスの運営をおこなってきた実績から、福祉に関する豊富なノウハウを持っています。
また、スタッフの学びを後押しする資格取得支援制度も整備。
キャリアアアップ・スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・施設のコンセプトに基づいた療育プログラムの立案、実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用）・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム、高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育　など
勤務時間	10:00〜18:00（実働7時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇110⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ※下記いずれかに当てはまる方・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者・児童支援、教育、療育等の分野において5年の実務経験がある方＜歓迎経験・資格＞・強度行動障害支援者養成研修修了者・福祉施設での管理職経験＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの成長を見守りながら、運営に主体的に関われる方・オープニングスタッフとして、創り上げる意欲のある方・チームワークを大切にし、スタッフ教育・育成に関心のある方・保護者や地域と積極的に関わり、良好な関係を構築できる方
給与詳細	【⽉給】350,000円＜内訳＞基本給　180,000円固定残業代　51,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）資格⼿当　119,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給昇給あり（年1回※業績による）賞与あり（※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり⾞通勤可（応相談）自転車通勤可
勤務地	兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 大きな地図で見る
アクセス	山陽電鉄網干線「広畑駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

設立以来、売り上げを伸ばし続け2025年度の見込みは120億円！
海外への展開も視野に入れており急成長中の法人です◎
また、休日休暇を充実させたり、スキルアップを支援したり、スタッフへの支援が充実！
安定した経営基盤の法人で、キャリアアップしていきたい方におすすめの職場です♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。