【保育士】放課後等デイサービス/年休125日/土日祝休み◎/SSTを中心に一人ひとりに合わせた療育支援/ペアレントトレーニングにも注力♪/月給22.7万円～/契約社員/資格必須｜兵庫県宝塚市の保育士の求人・募集

No.68087

【保育士】放課後等デイサービス/年休125日/土日祝休み◎/SSTを中心に一人ひとりに合わせた療育支援/ペアレントトレーニングにも注力♪/月給22.7万円～/契約社員/資格必須

施設名: きぼうっこ山本

法人名: 社会福祉法人希望の家

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】227,600円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
新卒可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
宝塚市にある放課後等デイサービスです。
障がい者向けグループホームからクリニックまで、幅広い施設を展開する社会福祉法人が運営◎
すべてのご利用者がいきいきと明るく楽しい生活ができるよう、充実した施設づくりをおこなっています。

◆SSTを中心とした総合的な療育
社会生活で必要なふるまい方や、円滑なコミュニケーションに欠かせない対人スキルを身につけられるよう、SSTを中心とした療育を実施。
その他、学習支援・音楽療法・運動療法と、総合的なプログラムをおこない成長を支援しています。

また、保護者支援の一環としてペアレントトレーニングにも注力。
周りの人も巻き込んで、子どもたちの成長をみんなで見守る体制があります。

「できた！」を増やすことで成功体験を重ね、自己肯定感の向上をサポートするのが、わたしたちの方針。
できないことに着目するのではなく、どうしたらできるようになるのかを考えます。
子どもたちと一緒に考え、支えていきたいと思う方は、ぜひ一緒に働きましょう！

◆年間休日125日でメリハリのある生活を♪
土日祝休みで、年間休日は125日あります。
がんばった分、しっかり休みが取れるのでモチベーションが下がりません◎
朝は10時始業で時間に余裕が持てるのも嬉しいポイント。

また、施設内外での研修制度があるためスキルアップを目指す方も大歓迎です。
資格や経験に自信のない方も、安心してご応募ください。
入職後は先輩スタッフによるマンツーマンのサポートがあります。

ですから、福祉業界未経験からスタートしたスタッフも、今では資格を取得したりリーダーに抜擢されたりと、入職時の経験・資格に関係なく活躍できる環境です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、SSTの指導、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	10:00〜18:45（実働8時間/休憩45分）※固定時間制 ※残業ほぼなし
休日	週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇有給休暇 ◼年間休⽇125⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※未経験可 ※新卒可＜こんな⽅を歓迎します！＞・障がい福祉に関心がある方・人との関わりを大切にできる方・資格をいかして子どもたちの成長を支援したい方
給与詳細	【⽉給】227,600円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給賞与あり ■試⽤期間4か⽉/同条件 ■雇用期間の定めあり（年度毎に原則更新/上限なし）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり ---
勤務地	兵庫県宝塚市山本東2丁目8番9号大きな地図で見る
アクセス	阪急宝塚本線「山本駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。