【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/資格取得支援あり/「できる」を積み重ね、学習から就労へとつながる自信をはぐくむ♪/月給27.8万円～/正社員/資格必須｜大阪府高石市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.68098

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/資格取得支援あり/「できる」を積み重ね、学習から就労へとつながる自信をはぐくむ♪/月給27.8万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスフレンドぷらす

法人名: フレンズ株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】278,000円〜338,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
高石市綾園にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
子どもたちの「できる」という成功体験を積み重ねていくことで、学習から就労までをつなげるお手伝いをしています。

◆子ども一人ひとりのレベルに合わせた支援
当施設では、個別支援を中心としたサポートをおこなっています。
一人ひとりのレベルに合わせ、能力向上を目的としたプログラムを実施。
一歩一歩、着実に進んでいけるようサポートしています。

また、保育士や児童指導員などの有資格者をはじめ、ピアノ・手話・ギターなどさまざまな技能を持ったスタッフが揃っていることも特徴！
子どもたちの千差万別な才能や興味を伸ばしながら、成長をアシストしていきます。
あなたも当施設で、資格や経験をいかしてみませんか？

◆仕事とプライベートを両立できる環境
スタッフが心身ともに健康的で、やりがいを感じ続けられる職場づくりを目指しています。
勤務は、シフトによる週休2日制で残業はほとんどありません。
無理のないペースで働けるので、プライベートの時間も大切にできますよ◎

また、未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
研修制度や資格取得支援制度を利用して、ぜひキャリアアップにも挑戦してください♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・子どもたちへの訓練、学習、創作のサポート・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・送迎業務など
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）12:30～18:00（実働5.5時間/休憩なし）（2）14:00～19:30（実働5.5時間/休憩なし）（3）10:30～18:00（実働6.5時間/休憩60分）（4）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制有給休暇 ■年間休日104日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可＜こんな⽅を歓迎します！＞・⼦どもが好きな⽅・個別支援のスキルを磨きたい方・働きながらスキルアップしたい方
給与詳細	【月給】278,000円〜338,000円＜内訳＞基本給　220,000円～280,000円特別処遇改善手当　8,000円職務手当　10,000円役職手当　30,000円資格手当　10,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限なし）残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回） ※処遇改善手当は賞与として年2回支給（業績により変動あり） ■試用期間2か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり副業可⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	大阪府高石市綾園2丁目1-37 大きな地図で見る
アクセス	南海本線「高石駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。