【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート♪/月給25万円～/正社員/資格必須｜埼玉県草加市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.68268

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート♪/月給25万円～/正社員/資格必須

施設名: ああるレインボーDuo谷塚駅前教室

法人名: 株式会社ひいらぎ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆街づくりを通した療育支援
わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。
「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎
発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営しています。

◆当施設をご紹介
専門的に療育をおこなう事業所として、子どもたちや保護者の支援を実施。
保育士や児童指導員、言語聴覚士など、さまざまな専門知識を持ったスタッフが在籍していることが特徴です。
個別支援と集団支援の双方からアプローチし、子どもたちそれぞれの特性に合わせたサポートをおこなっています。

子どもの個性は7人いれば7色、まるでレインボーのように輝かしいもの。
ありのままを受け止め、笑顔で毎日を過ごすお手伝いをしていきましょう。

また、きめ細やかな支援を目指し、スタッフ向けの育成にも注力！
脳科学に基づく発達支援についての専門知識と技術を学べる環境を整えています。
子どもたちを見守るだけでなく、発達支援の専門家として活躍できるチャンスがここにありますよ♪

◆しっかり休めて、がっつり頑張れる環境
完全週休2日制で、毎週心と体をリフレッシュ！
夏季や年末年始にはまとまった休暇もあります。
また、資格取得支援やスポーツジム手当など嬉しい福利厚生も充実♪
心豊かに、笑顔で子どもたちと接することができる環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・支援計画の作成・生活支援、進捗の確認・プログラムの企画・スタッフへのアドバイス・車での送迎、外出時の引率　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5～10時間
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇（6日）有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※実践研修未受講の方も応募可！入職後に児童発達支援管理責任者の研修を受講していただけます。＜こんな方を歓迎します！＞・コミュニケーションを大事にできる方・子どもたちの個性を尊重できる方・未就学児、就学児一体型の支援に携わりたい方
給与詳細	【月給】250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限15,000円/月残業手当（固定残業代なし）昇給あり（年1回、4月※評価制度による）賞与あり（年1回、年度末※業績による） ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし【月給】242,500円～291,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり労災付加補償ケガ入院保険スポーツジム利用可自社運営のカフェの社員割引（3割引）自社事業のキャンピングカーの社員割引（4割引）副業可
勤務地	埼玉県草加市谷塚町650-5　谷塚ハウス1階大きな地図で見る
アクセス	東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。