【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/実働6時間&12時出勤◎/年休120日/月給35万円~/給与交渉可/子どもも保護者も笑顔に!学びや育ちの楽しさを分かち合う♪/正社員/資格必須

No.68286

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/実働6時間&12時出勤◎/年休120日/月給35万円~/給与交渉可/子どもも保護者も笑顔に!学びや育ちの楽しさを分かち合う♪/正社員/資格必須

施設名
リアム東住吉
法人名
株式会社TKF
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円~400,000円
  • 社会保険完備
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当施設をご紹介します
「保護者が笑顔でいることで子どもたちがスクスクと成長する」
わたしたちはそんな想いをもって、子どもと保護者の双方が楽しく過ごすためのカリキュラムを目指します。
教育の場や放課後等の居場所としてサポートをおこなうとともに、保護者に対しても日々の疲れをリフレッシュしてもらう家族支援サービスとしての役割を担っています。

当施設でお預かりするのは、小学校就学前から18歳までの障がいのある子どもたち。
大家族をコンセプトに、集団生活での成功体験や豊かな感性を養う運動習慣をはぐくみます。
中には、ハンモックやボルダリングを用いた体づくりも!

一人ひとりと向き合い、よろこびを分かち合うことで、より良い施設をつくっていきたいと考えています。
その道のりを共に歩んでいただける方を、スタッフ一同お待ちしております♪

◆働きやすい環境です
始業時間は12時でゆっくりスタート。
実働6時間なので、気持ちに余裕をもって働くことができます。
子どもが好きな方や明るく丁寧な方は、大歓迎!
資格や経験をいかして、子どもたちの成長をサポートしませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/実働6時間&12時出勤◎/年休120日/月給35万円~/給与交渉可/子どもも保護者も笑顔に!学びや育ちの楽しさを分かち合う♪/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 12:00~19:00(実働6時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(土日)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅

<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもが好きな⽅
・資格や経験を療育分野でいかしたい⽅
給与詳細 【⽉給】350,000円~400,000円
※経験や能力を考慮し、基本的には前職の給与に上乗せした金額で設定します。

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
勤務地 大阪府大阪市住吉区桑津1-31-14 101
アクセス 大和路線「東部市場前駅」徒歩6分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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