【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪/大人の発達障がいに特化した支援です◎/⽉給32万円〜/正社員/資格必須｜福島県郡山市のサービス管理責任者の求人・募集

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No.68999

【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪/大人の発達障がいに特化した支援です◎/⽉給32万円〜/正社員/資格必須

施設名: ディーキャリア郡山オフィス

法人名: デコボコベース株式会社

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労移行支援

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】320,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎
当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。
「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。

◆やりがいも自分らしさも大切に
当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。

全国90か所以上で支援を続けてきた実績をもとに、発達障がいを持つ方の「働きやすさ」を実現するための独自プログラムを提供しています。

「いきいきと楽しく働きたい」、「やりがいを感じられる仕事をしたい」
そんな思いを持つご利用者が、自分らしさを大切にしながら働き続けられるよう、サポートしてください。

◆未経験の方もOK◎
当施設は経験の有無は問いません。
研修や勉強会など、学べる環境が充実していますので、働きながら専門知識を身に着け、スキルとノウハウを磨いていけますよ◎

また、休暇制度も充実しており、年間休日は120日以上ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

ご利用者がやりがいを持って働き、自分らしいキャリアを歩んでいけるよう、全力で支援してくださる方を求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、当施設で活かしてみませんか。
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・支援機関との連携・報酬請求業務・各種行政への提出書類作成・スタッフマネジメント　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか1日※基本的には土日休みとなります）祝⽇ GW 年末年始休暇有給休暇産休・育休 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅＜歓迎経験・資格＞・障害福祉サービス経験者・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・公認心理師・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント
給与詳細	【⽉給】320,000円〜350,000円＜内訳＞基本給　180,000円固定残業代　60,000～80,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）役職手当　80,000円～100,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給賞与あり（年2回：計1か月分※過去実績） ■試⽤期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり車・バイク通勤可
勤務地	福島県郡山市中町5-19 みづとくビル２大きな地図で見る
アクセス	東北新幹線/山形新幹線/秋田新幹線「郡山駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。