【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム♪/大人の発達障がいに特化した支援です◎/⽉給28万円〜/正社員/資格必須｜神奈川県海老名市のサービス管理責任者の求人・募集

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No.69006

【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム♪/大人の発達障がいに特化した支援です◎/⽉給28万円〜/正社員/資格必須

施設名: ディーキャリアITエキスパート海老名オフィス

法人名: デコボコベース株式会社

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労移行支援

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円〜380,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎
神奈川県海老名市にある、就労移行支援施設です。
当施設は全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。
「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。

◆やりがいも自分らしさも大切に
当法人では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。

全国90か所以上で支援を続けてきた実績をもとに、発達障がいを持つ方の「働きやすさ」を実現するための独自プログラムを提供しています。

「いきいきと楽しく働きたい」、
「やりがいを感じられる仕事をしたい」、
そんな思いを持つご利用者が、自分らしさを大切にしながら働き続けられるよう、サポートしてください。

ご利用者がやりがいを持って働き、自分らしいキャリアを歩んでいけるよう、全力で支援してくださる方を求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、当施設で活かしてみませんか。
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント・個別支援計画の作成および管理・法令に基づくサービスの管理業務全般・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　など
勤務時間	【平日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※利用者の状況により、土曜日開所する場合あり
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか隔週土曜日）祝⽇ GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日105日
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者研修受講済の方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※サービス管理責任者としての実務経験のない方の応募も歓迎です！＜歓迎経験・資格＞ ◇サービス管理責任者研修を受講済かつ、以下の資格・経験をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援従事者初任者研修修了者・管理職経験が3年以上ある方
給与詳細	【⽉給】280,000円〜380,000円＜内訳＞基本給　252,600円～固定残業代　27,400円（15時間分/超過分は別途⽀給）＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給資格手当扶養手当賞与あり（年1回） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり
勤務地	神奈川県海老名市中央2-9-1 スタービレ海老名201 大きな地図で見る
アクセス	・相鉄本線「海老名駅」徒歩5分・小田急線「海老名駅」徒歩6分・JR相模線「海老名駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。