【言語聴覚士】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/月給30万円～/研修制度あり◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/正社員/資格必須｜愛知県名古屋市緑区の言語聴覚士の求人・募集

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No.69048

【言語聴覚士】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/月給30万円～/研修制度あり◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/正社員/資格必須

施設名: ウィズ・ユー緑鳴海

法人名: エン・コネクト株式会社

職種: 言語聴覚士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・言語障がいや聴覚障がいのある子どもたちへの指導や訓練・その他発達支援サポート・子どもたちが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般・学校～施設～子どもの自宅までの送迎業務　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） GW 年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※ブランク可
給与詳細	【月給】300,000円～＜内訳＞基本給　250,000円～資格・職能手当　40,000円送迎手当　10,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限10,000円/月（相談可）昇給あり（年1回、年度末※業績による）賞与あり（年2回※業績による） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与研修制度あり資格取得補助制度あり車通勤可
勤務地	愛知県名古屋市緑区鳴海町矢切42-1 大きな地図で見る
アクセス	名鉄名古屋本線「鳴海駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。