【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育◎/月給29万円～/正社員/資格必須｜東京都北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.69054

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育◎/月給29万円～/正社員/資格必須

施設名: こども療育教室さんぽ

法人名: 株式会社ＳＢＣホールディングス

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】290,100円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆安定した経営基盤あり
運営会社の傘下には医療機器卸売業の会社があり、こちらは創業50年以上。
これまで、病院など医療機関のニーズに応え続けてきました。

そしてこのたび、社会に直接的に貢献したいという思いから当事業所
安定した経営基盤があり、活躍できるチャンスが無限にあります◎

◆当施設の特徴について
北区豊島にある放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの「専門家」を目指し、特性や性格に寄り添うことはもちろん、周りの環境なども把握しながら成長をサポート！
集団療育では、遊びやスポーツなどを通し、みんなで楽しみながら共同力と協働力をはぐくみます。

そして、早期から働くことを意識したカリキュラムを実践することで、思いやりの心や考える力を向上。
社会に出ていくための力や生きる力を養い、長期的に成長を見守っていきます。

また、スタッフみんなで意見を出し合いながら、最善の療育方針を考えて進めているのも特徴。
どのような支援が必要か、どんなことをしてあげられるのかを積極的に提案・行動できる方は大歓迎です♪

◆充実した休暇制度＆手当で、スタッフの生活を支えます！
土日祝休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始などの休暇も充実しています。
有給休暇の年5日分は時間単位でも取得でき、柔軟な働き方が可能。
また、住宅手当や家族手当の支給もあり生活基盤が整うので、安心して働ける環境です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・療育プログラムの提供、教材の作成・スタッフの補助業務、アドバイス・ミーティング・保護者、体験希望者の対応・送迎　など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※30分程度、勤務時間が前後する場合があります。 ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・児童発達支援管理責任者として実務経験がある方 ※年齢不問 ※ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの支援を通して、一緒に成長していきたいと思う方・より良い療育について積極的に考えて行動できる方・自分のスキルを児童福祉の分野でいかしたい方
給与詳細	【⽉給】290,100円〜＜内訳＞基本給　191,100円～固定残業代　22,500円（10時間分/超過分は別途⽀給）資格手当　70,000円ベースアップ手当　6,500円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限25,000円/月住宅手当　扶養あり20,000円、単身者10,000円　※本人名義のみ家族手当　配偶者10,000円、子（第3子まで）3,000円　※社会保険の扶養条件を満たす配偶者および子供が対象昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/期間中は住宅手当、家族手当の支給なし。ほか待遇に変更なし。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり定年制あり（一律65歳）育児支援ありハラスメント相談窓口あり
勤務地	東京都北区豊島2-13-10 JLBグランエクリュ飛鳥山102号室大きな地図で見る
アクセス	JR京浜東北線「王子駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。