【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/月給34万円~/正社員/資格必須

No.69083

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/月給34万円~/正社員/資格必須

施設名
杜のつぐみ療育園四郎丸園
法人名
株式会社プリサート
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】340,000円〜360,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆多彩な事業を展開中!日本中を笑顔にしていきたい!
わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。
児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。
幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し続けています。

◆身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪
当施設は身体を動かすことをメインに、社会性や協調性を育むことに力を入れた児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
子どもたちの個性や特性に合わせて、公園への外出や水遊び、感触遊び、お買い物練習、外出体験などをおこなっています。

1.子どもたちの自己肯定感を高める
手先が不器用だったり、新しいことに不安を感じる子どもたちにヒアリングをし、特徴に合わせた個別プログラムを実施します。

2.子どもたちの将来に必要なソーシャルスキルを育む
経験したことないことや、一人では挑戦できないことをお友達やスタッフと一緒に取り組みます。

3.子どもたちだけではなく、保護者を含めたサポートを実施
子どもたちの課題解決に向けた支援と、有益な情報提供ができるように取り組みます。

◆年間休⽇120⽇の働きやすい環境♪研修制度も充実!
働き方は日曜休みの週休2⽇制で、年間休日は120日とゆったり働ける環境が整っています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、産休・育休の取得実績もあります。

また、研修制度が充実していることもポイント。
OJTや新人フォローアップから、パソコンスキル・マネジメント・SNSまでさまざまな研修をご用意しています。
プライベートを大切にしながらスキルアップしていける施設で、ぜひみなさまの力を発揮してください!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制◎/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪/月給34万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成に関わる業務
・アセスメント
・モニタリング
・保護者への相談支援
・関係機関との連携
・指導員の育成、助言
・送迎業務
・問合せ、見学対応
・利用契約業務 など
勤務時間 シフト制

<シフトパターン>
(1)9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
(2)9:15~18:15(実働8時間/休憩60分)
(3)9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均1時間
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)

◼年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※施設見学可
※Web面接可

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちの成長に向けた支援がしたい方
・自分のスキルを療育の分野でいかしたい方
給与詳細 【⽉給】340,000円〜360,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給

昇給あり
賞与あり(年2回※業績による)

■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【⽉給】270,000円〜290,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
確定拠出年金
研修制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり(上限65歳)
制服貸与
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり
引越し支度金あり(当社規定による)
車通勤可(駐車場あり※応相談)
勤務地 宮城県仙台市太白区四郎丸大宮69-15
アクセス JR東北本線「南仙台駅」車で13分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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