【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制/月給35万円～/駅チカ◎/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し、成長を続けている法人♪/正社員/資格必須｜福岡県福岡市東区のサービス管理責任者の求人・募集

No.69131

【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制/月給35万円～/駅チカ◎/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し、成長を続けている法人♪/正社員/資格必須

施設名: グループホームうーみぃ

法人名: 合同会社UHMY

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】350,000円〜400,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
福岡市東区にあるグループホーム。
福祉・医療・スポーツジム・飲食といった、さまざまな業種からメンバーが集結した法人が運営をおこなっています。

「スタッフ満足度No.1の障がい者向けサービス会社」
これが、わたしたちが掲げているビジョン！
具体的には、高水準の給与体系、ノー残業ポリシー、スキルアップへの投資を重視した取り組みを実践しています。

基本給はもちろん、会社の利益が上がった場合に還元するインセンティブ制度を導入。
汎用性の高いビジネススキルが身につくような研修もおこなっています。

スタッフの満足度が高ければ、より良いサービスの提供に繋がり、ご利用者の幸福度も上がります。
そしてそれが、会社の成長にも結びついていくと信じています。

働きやすい環境を探している方、もっとスキルアップしたい方は、ぜひ一緒に働きましょう♪
ユニバーサルデザインの実現に向けて、ご活躍いただけることを期待しています！

◆プライベートを大切にできる職場です
日曜休みの完全週休2日制で、毎週しっかりリフレッシュ♪
業務のデジタル化・AI化を進め、残業も原則しない方針。
駅チカで車通勤もOKなので、職場への往復もノンストレスです！

また、資格取得支援制度もあり、スタッフのスキルアップを支援しています。
意欲があれば、働きながら成長していける環境ですよ。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個人計画書の作成・ご利用者の状況把握・管理・ご利用者の日中の活動支援・関係各所との打ち合わせ、会議　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均15時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）有給休暇慶弔休暇 ◼年間休⽇104⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢不問 ※ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・ご利用者に寄り添った支援がしたい方・働きながらキャリアアップしていきたい方
給与詳細	【⽉給】350,000円〜400,000円＜内訳＞基本給　200,000円～250,000円固定残業代　30,000円（15時間分/超過分は別途支給）サービス管理責任者手当　60,000円～処遇改善手当　30,000円～管理者手当　20,000円～通勤手当　10,000円（一律支給） ※経験・能力に応じて決定 ■試⽤期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり副業可⾞通勤可
勤務地	福岡県福岡市東区唐原5丁目1-54 プレスト香住ヶ丘EAST 大きな地図で見る
アクセス	JR鹿児島本線「九産大前駅」徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。