【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/年休115日/県内で多彩な高齢・障がい福祉事業を展開の法人！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪/月給29万円～/正社員/資格必須｜茨城県笠間市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.69147

【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/年休115日/県内で多彩な高齢・障がい福祉事業を展開の法人！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪/月給29万円～/正社員/資格必須

施設名: クオリティ・オブ・ライフ小美玉支援教室

法人名: 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】290,000円〜310,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆よりよい「生活の質」のために、ライフスキルを培う支援を提供したい！
20歳になったときの「生活の質」をどのように確保するのか、私たちはそれを目的に障がいをもつ子たちが15歳までに身につけたい「ライフスキル」の習得を支援しています。

ライフスキルとは、コミュニケーション能力やソーシャルスキルといった社会生活を送っていくうえで必要なさまざまな技術です。
その習得のために、その場限りでない柔軟な対応を基本とし、どこでも・だれでもできる再現性のあるトレーニング、療育を提供しています。
※私たちの具体的な支援方法は「仕事内容」欄をご覧ください。

◆茨城県内で多彩な事業展開中！豊富なノウハウを子どもたちやスタッフに♪
運営法人は、茨城県内で居宅介護支援事業、放課後等デイサービス、企業主導型保育事業を展開。
子どもから大人まで、どんな人も利用できる介護福祉サービスを提供しています。

当施設は県内計20か所以上で展開しているフランチャイズ施設の一つ。
たくさんの施設で積み上げられてきた多彩かつ豊富なノウハウが強みです。
そのノウハウをもとに子どもたちには多彩かつ一人ひとりに合った療育を、スタッフには幅広い支援ができるようにサポートをおこなっています。

◆残業ほぼなし、年間休日115日の働きやすい施設です♪
スタッフ同士協力し合える環境があるため、残業はほぼなし。
また日曜休み、季節ごとの長期休暇も含めて年間休日は115日あるため、計画的に休みながらリフレッシュできます。
育児休業の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化があっても安心して働ける施設です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達⽀援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・支援方針、長期短期的目標モニタリング（6か月に1回以上）・実際の療育への参加・保護者とのやり取り・ヒアリング、行動観察、発達検査など・関連機関との連携・国保連への請求業務・スタッフの教育や指導・シフト作成、管理・送迎　など＜主な療育内容＞・社会に出て自立できるような、作業活動や就労訓練・トレーニングしたことが生かせる職場体験・未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援教室事業・一人での買い物や、お金の計算練習・バスに乗るなどの校外学習
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）（2）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）（3）9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
休日	シフト制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇（法定通り）育児休業（取得実績あり）介護休暇 ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通自動車運転免許（AT限定可） ※64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問＜歓迎経験・資格＞・介護福祉士・保育士・中学校教諭免許（専修・1種・2種）・児童発達支援管理責任者として放課後等デイサービスでの一定の実務経験者
給与詳細	【⽉給】290,000円〜310,000円＜内訳＞基本給　150,000円～160,000円職務手当　40,000円～50,000円能力手当　80,000円資格手当　20,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限10,000円/月（実費支給）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回、計2か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律65歳）勤務延長あり（上限70歳まで）資格取得支援あり（資格習得補助金制度）利用可能託児施設あり（認可外保育園企業主導型保育園）車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
勤務地	茨城県笠間市吉岡252-1 大きな地図で見る
アクセス	JR常磐線「岩間駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

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