No.69228
【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～/未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業◎/充実の待遇＆福利厚生♪/正社員
- 施設名
- ウェルビー大分センター
- 法人名
- ウェルビー株式会社
- 施設形態
- 就労移行支援
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】252,000円〜325,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開
運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。
これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。
就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。
◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分らしく働ける」を応援
一般的なオフィスを再現した事業所では、社会で働く土台となる力をつけるように、グループワークやビジネスマナー研修、就職プログラムなどを実施しています。
またパソコン訓練や作業能力を高める9種のトレーニングなどで、仕事に必要なスキルを身につけ、自分のものになるように繰り返し支援。実務を想定したオフィスワークのシミュレーションを通じて、実際の仕事をリハーサルし、企業で働き、生きる力を育んでいます。
ご利用者の特性や個性をしっかりとらえ、それぞれのニーズや目標に合わせた、「自分らしく長く働ける」支援によって、本当の意味での自立・自己実現を実現しています。
◆働きやすさを追求した職場環境が自慢です！
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日120日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95％（過去実績）、ライフワークバランスも大切にしています。
・売上高11期連続アップ中！
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します。
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！
◆充実の育成＆サポート体制
新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。
働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。
また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、就労支援員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の要望ヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 ※転勤の可能性あり（自己申告制度など、本人の意向を踏まえて判断※原則自宅から60分圏内、ただし全国転勤可の方は全国） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ■月残業平均5～6時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） ※土曜・祝日出勤の場合は、振替休日もしくは休日手当を取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇（取得実績あり） 転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり) ◼年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 基本的なPC操作ができる方 ※無資格・未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ ・社会人経験が10年以上ある方 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援の経験がある方 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・仕事で社会貢献がしたい方 ・人の成長に喜びを感じられる方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・思いやりがあり、考えが柔軟な方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】252,000円〜325,000円 ＜内訳＞ 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円（20時間分/超過分は別途⽀給） 資格手当 0円～10,000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当 12,000円（報酬改定による手当） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※経験・年齢により給与を決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 上限30,000円（勤続1年以上、社内規定あり） 住宅手当 上限30,000円（勤続1年以上、社内規定あり） 資格手当 3,000円～10,000円/月（重複支給あり） 休日出勤手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、6月・12月） ■試用期間3か月～6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定期健康診断あり 従業員持株会制度（試用期間終了後） 研修制度あり ・新入社員研修（3日間～5日間）※座学や知識、実践など研修実施 ・メンター制度（OJT）※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。 ・フォローアップ研修 ・役職ごとの研修 資格取得補助制度あり（条件あり） 車通勤可（社内規定による） 副業可（社内規定あり） 引越し費用会社負担(社内規程あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、 会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。 |
| 勤務地 | 大分県大分市上野町7 ハウゼ上野 |
| アクセス | ・久大本線「古国府駅」徒歩14分 ・JR日豊本線「大分駅」徒歩15分 ・久大本線「大分駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
障がいのある方の「働く」を支援するお仕事です！あなたが持つ資格や経験をいかし、利用者さんの活躍をサポートしませんか？未経験の方もブランクのある方も大歓迎♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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