【言語聴覚士】放課後等デイサービス/週休2日制/送迎相談可/既存スタッフによる教育制度あり◎/粗大＆微細の運動療育をメインに社会性をはぐくむ♪/月給26万円～/正社員/資格必須｜東京都町田市の言語聴覚士の求人・募集

No.69264

【言語聴覚士】放課後等デイサービス/週休2日制/送迎相談可/既存スタッフによる教育制度あり◎/粗大＆微細の運動療育をメインに社会性をはぐくむ♪/月給26万円～/正社員/資格必須

施設名: もみのき

法人名: 合同会社めぶき

職種: 言語聴覚士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】260,000円〜310,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆粗大運動＆微細運動で社会性をはぐくみます
当施設は、東京都町田市にある放課後等デイサービスです。
子どもたちがその日やりたいこと、将来的にやりたいことを叶えるため、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。

中でも、運動療育を主軸として社会性をはぐくむプログラムが特徴◎
走る・跳ぶ・投げるなど大きく体を動かす粗大運動は、ケガをしにくくなるだけでなく自己肯定感の向上にもつながります。
手や指を使い細かな動きをする微細運動は、字を書くことや歯磨きなど基本的な生活動作の習得にも効果的！

この2つを組み合わせた遊びと活動を通して脳の発達を促し、豊かな社会生活が送れるようサポートしています。
その他、人間関係を円滑にするためのトレーニングやSSTにも力を入れています♪

◆職場環境の向上に取り組んでいます
・キャリアアップや働き方に関する定期面談の実施
・勤務時間への考慮や正規職員の時短制度導入
・有給休暇取得の促進
・健康診断やストレスチェック、休憩室設置などの健康管理対策
・ミーティングなどによる職場内コミュニケーションの円滑化

これはほんの一部であり、全部で13項目の取り組みをおこなっています。
経営理念や支援方針などの方向性を明確化しながら、スキルや境遇などにとらわれない幅広い採用体制の構築にも注力。

入職後は、既存スタッフによる教育制度もあるので経験が浅い方もご安心ください。
快適に働ける環境で、子どもたちと気持ちよく向き合いましょう！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・身体の発達にハンデがある子どもたちに対する支援・生活、自立支援の補助・療育の準備、片付け・送迎における添乗　など
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）【平日】10:00〜19:00 【学校休業日】9:00〜18:00 ※残業ほぼなし ※時短勤務も選択可（実働6時間）
休日	シフトによる週休2⽇制（土曜ほか）年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇108⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの方優遇＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの成長をサポートしたい方・仲間と協力して、より良い支援をしていきたい方・スキルアップしながら働きたい方
給与詳細	【⽉給】260,000円〜310,000円＜内訳＞基本給　180,000円資格手当　20,000円～職務手当　20,000円～処遇改善手当　20,000円～別途手当　20,000円 ※時短勤務の場合、月給180,000円～240,000円（週5日、1日6時間勤務） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律65歳）研修制度あり髪色自由（一部規定あり）ネイルOK（一部規定あり）⾞通勤可（駐⾞場なし※応相談）
勤務地	東京都町田市本町田2973‐7 マリノビル202 大きな地図で見る
アクセス	小田急線「玉川学園前駅」車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。