【作業療法士】放課後等デイサービス/原則土日休み◎/進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援♪/研修＆OJT等フォロー充実/26.5万円～/正社員/資格必須｜埼玉県狭山市の作業療法士の求人・募集

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No.69351

【作業療法士】放課後等デイサービス/原則土日休み◎/進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援♪/研修＆OJT等フォロー充実/26.5万円～/正社員/資格必須

施設名: スタディサポートMJ狭山

法人名: 株式会社メルフィス

職種: 作業療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】265,000円～350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆進学や就労を見据え「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援♪
当施設は、進学や卒業後の就労を見据え、大人になったときに必要な力を身につけられるように支援をする放課後等デイサービスです。
学校との連携を高め学習内容に沿った支援、夢を実現できるプログラムを子どもたちと一緒に考え、おこなっています。
活動ごとに施設独自の仮想通貨が稼げ、貯め、イベントで使ったりとさまざまな経験から経済の仕組みを学べる取り組みも特徴の1つです。

また時間帯によって1部2部と分け、目的によって支援を提供。
1部は「できるを深める」をコンセプトに、少人数のグループで「学習・練習・実践」の課題やプログラムに取り組み、理解を深めていきます。
2部は「自分で考えて発見する」をコンセプトに、PDCAを通じてできることへの過程やそのときの気持ち、心への気づき、自分をつくっていくことに重点を置いています。
どちらも大人になるときに欠かせないことを身につけていく重要な活動です。
みなさまもそのサポートというやりがいある仕事をしながら、一緒に喜びや困難を分かち合い、成長していきませんか！
※詳しい内容は「仕事内容」欄でご確認ください。

◆事業拡大につき新メンバー募集♪「介護・障がい福祉」の両面からニーズに応える会社
運営法人は、訪問介護やデイサービス、居宅介護支援といった介護事業、放課後等デイサービスや障がい者相談支援事業所などの障がい福祉事業、両事業での人材ビジネスを展開しています。

「介護・障がい福祉」両方の事業から、さまざまなニーズを受け止められる体制を目指し、今後もさらに事業を拡大していきます。
そのために新たな事業やポジションもどんどんと増えていきます。
そうしたキャリアアップを含めて、みなさまにはやる気とやりがいをもって成長していただければと思っています！

◆仕事と生活の充実×福祉のプロを目指せる環境◎
各施設では、一人ひとりの成長を考え、研修と現場でのOJTを充実させています。
特に入職後は、マネジャーがOJTを担当し、最長6か月フォロー。
施設スタッフとして独り立ちできるように、万全のサポートをおこなっています。
さらに運営法人は介護・障がい福祉の両法の事業を展開しているため、どちらの分野でも技術や知識を深め、介護・福祉のプロが目指せます♪

また働きやすさとやりがいを追求し、仕事と生活両面の充実にも力を入れています。
原則土日休み、年間休日は公休112日に有給計画付与5日で計117日。
男性の育児休暇の取得推進や健康診断、退職金制度など、「働いていて良かった」と思える環境を整えています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・専門性を生かした個別プログラムの実施・送迎業務など ※配置・職務転換の可能性あり（ライフスタイルやキャリアアップなど※応相談）＜プログラム内容＞・作業プログラム（雑貨の制作、物を運ぶ・並べるなど）・身だしなみプログラム・外出、公共交通機関の利用・OA機器プログラム（パソコンやタブレット使用して塗り絵・イラストなどを作成）・施設独自の仮想通貨を使った活動（物を作る、買う、売る、管理する、イベント開催など）・学習サポート
勤務時間	【平日】11:00〜20:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	週休2⽇制（原則土日休み） ※不定期イベントの際に土曜出勤の可能性あり GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇育児休業介護休暇看護休暇 ◼年間休⽇112⽇（うるう年は113日）＋有給計画付与5日
応募資格	＜必須経験・資格＞・作業療法士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可
給与詳細	【⽉給】265,000円～350,000円 ※月給に固定残業代40,000円～49,000円（25時間分/超過分は別途⽀給）を含む ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回、決算賞与年1回） ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（70歳まで）退職金制度あり健康診断制服貸与研修制度・OJTあり資格取得支援制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	埼玉県狭山市富士見1-1-7 ミトエポック1階1号室大きな地図で見る
アクセス	西武新宿線「狭山市駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。