【サービス管理責任者】就労継続⽀援A型/2025年夏オープン!/年休118日/⽉給40万円〜/年収720万円(去年実績!)/キャリアアップ・給与アップを目指す方必見◎/正社員/資格必須
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No.69373

【サービス管理責任者】就労継続⽀援A型/2025年夏オープン!/年休118日/⽉給40万円〜/年収720万円(去年実績!)/キャリアアップ・給与アップを目指す方必見◎/正社員/資格必須

施設名
就労継続支援A型事業所 JOBconnect3(仮称)
法人名
株式会社絆ホールディングス
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労継続支援A型
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】400,000円~
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します~「やりたいことを仕事に」がかなう場所~
当施設は、2025年夏に大阪府大阪市でオープンする就労継続⽀援A型事業所です。
当法人の理念は「障がいの有無に関わらず、やりたいことを仕事にする」。
PC作業やアート制作・ものづくり・清掃業務など、多彩なお仕事でご利用者の「自分らしい働き方」の実現をサポートしています。

◆当施設の特徴について~さまざまな特性を持つご利用者に寄り添う~
みなさまには精神・知的・身体障がい、発達障がいなどさまざまな障がいを持つご利用者に対して、支援をおこなっていただきます。
支援には業務に関することだけでなく、生活する上での困りごと、悩みごとの相談などもあります。
一人ひとりの障がい特性を理解した上で、ご利用者が安心して働けるようサポートをしてください。

◆キャリアアアップ&給与アップを実現!
「福祉業界に携わる方に、もっと良い待遇で働いてほしい。」
そんな思いから、今回の募集では業界相場よりも高い給与を提示しています。
スタッフを束ねる中心的ポジションをお任せするため、プレッシャーもありますが、その分ご利用者にもスタッフにも感謝されるやりがいの大きな仕事です。
現在の給与に満足できていない方、転職を機にキャリアアップ・給与アップを目指したい方はぜひご応募ください。

応募要件を満たす方なら、学歴・キャリア・能力・業界経験は不問。
人物重視の採用です。
研修費用の補助や資格取得支援制度もありますので、「スキル・キャリアの幅をもっと広げたい」と考えている方にもおすすめ♪
スタッフの学び・成長を全力で応援し、当施設に関わるすべての人の生活向上を目指します!

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労継続⽀援A型/2025年夏オープン!/年休118日/⽉給40万円〜/年収720万円(去年実績!)/キャリアアップ・給与アップを目指す方必見◎/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の立案、実行
・ご利用者のトレーニング運営実施サポート
・ご利用者、ご家族との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携
・当社独自プロジェクトのリーダー業務 など

<支援内容>
◎パソコンを使用した活動
・Excel・Wordを使用したデータ入力や管理
・illustrator・Photoshopを使用したデザイン業務等
・動画編集
・YouTubeチャンネルの制作・運営
・SNSを活用した広報業務 動画制作
・HP・LPの制作・管理
・プログラミング
・PowerPointを使用したプレゼン資料制作

◎アート作成
・水彩画、油絵、デジタルアート制作
・Adobeソフトを用いてデジタルアート制作

◎ものづくり
・グループ企業から依頼された商品製作
・アイデア商品の開発と製作(リメイクで製作するユニバーサルデザイン)

◎軽作業、清掃業
・食器の洗浄
・洗車
・ベッドメイキング
・館内の清掃軽作業
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均15時間
休日 シフト制(⽉9⽇休み)

夏季休暇(3日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

◼年間休⽇118⽇
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※研修要件および実務経験要件の両方を満たす方に限ります。
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
※以下資格をお持ちの方は優遇
・児童発達管理責任者
・相談支援専門員
・公認心理士
・精神保健福祉士
・作業療法士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・児童指導員任用資格
・介護職員初任者研修
※以下の経験をお持ちの方は優遇
・就労継続支援A型/B型事業所、就労移行支援事業所での一定の実務経験

<こんな⽅を歓迎します!>
・福祉の仕事に興味がある方
・人の役に立つのが好きな方
・笑顔に喜びを感じられる方
・人が好きな方
・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方
・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方
・常に元気で明るい方
・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方
給与詳細 【⽉給】400,000円~
<内訳>
基本給 225,000円〜
その他手当 175,000円
※実践研修修了済の方は上記金額。サービス管理責任者として事業所に配置されると、月給45万円~となります。
※経験・スキルを考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限21,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、5月・12月:計4か⽉分※過去実績)

■試⽤期間6か⽉/期間中は、月給388,000円~
※期間中にサービス管理責任者として事業所に配置された場合は、⽉給436,500円~
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
確定拠出年金あり
研修あり
資格取得支援・手当あり
勤務地 大阪府大阪市(中央区・北区)
アクセス ※詳細はお問い合わせください。
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています!ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
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