【サービス管理責任者】生活介護施設/年休110日/完全週休2日制◎/月給38万円～/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し、成長を続けている法人♪/正社員/資格必須｜岐阜県可児市のサービス管理責任者の求人・募集

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No.69604

【サービス管理責任者】生活介護施設/年休110日/完全週休2日制◎/月給38万円～/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し、成長を続けている法人♪/正社員/資格必須

施設名: デイサービスうーみぃ

法人名: 合同会社UHMY

職種: サービス管理責任者

施設形態: 障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】380,000円〜430,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
土日休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
福祉・医療・スポーツジム・飲食といった、さまざまな業種からメンバーが集結した法人が運営をおこなっています。
「スタッフ満足度No.1の障がい者向けサービス会社」
これが、わたしたちが掲げているビジョン！
具体的には、高水準の給与体系、ノー残業ポリシー、スキルアップへの投資を重視した取り組みを実践しています。

基本給はもちろん、会社の利益が上がった場合に還元するインセンティブ制度を導入。
汎用性の高いビジネススキルが身につくような研修もおこなっています。

スタッフの満足度が高ければ、より良いサービスの提供に繋がり、ご利用者の幸福度も上がります。
そしてそれが、会社の成長にも結びついていくと信じています。

◆施設の特徴について
岐阜県可児市のスポーツジムの一角にある、定員20名の障がい者向けデイサービス。
ご利用者の食事や排泄介助、リハビリ訓練などといったサポートをおこなっています。

大切にしているのは、地域の連携やスタッフ・相談員とのコミュニケ―ション！
みんなで意見を出し合いながら、より良い施設を目指していければと思っています。
あなたの経験をいかし、ぜひ一緒に運営を支えてください♪

◆プライベートを大切にできる職場です
土日休みの完全週休2日制で、毎週しっかりリフレッシュ！
夜勤はなく日勤のみで、残業も少なめです。

また、資格取得支援制度もあり、スタッフのスキルアップを支援しています。
意欲があれば、働きながら成長していける環境ですよ。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個人計画書の作成・ご利用者の状況把握、管理・ご利用者の日中の活動支援・関係各所との打ち合わせ、会議　など＜1日の流れ（例）＞ 8:00～　送迎 9:00～　体調チェック、リハビリ機器を使っての運動 12:00～　昼食 13:00～　レクレーション、リハビリ 16:00～　送迎
勤務時間	9:30〜18:00（実働7.5時間/休憩60分） ※シフト制 ■残業⽉平均15時間
休日	完全週休2⽇制（土日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）有給休暇 ◼年間休⽇110⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・ご利用者に寄り添った支援がしたい方・働きながらキャリアアップしていきたい方・サービス管理責任者の経験がある方
給与詳細	【⽉給】380,000円〜430,000円＜内訳＞基本給　220,000円～270,000円固定残業代　30,000円（15時間分/超過分は別途支給）サービス管理責任者手当　60,000円～処遇改善手当　30,000円～管理者手当　30,000円～通勤手当　10,000円（一律支給） ※経験・能力に応じて決定昇給あり（業績による）賞与あり（業績による） ■試⽤期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限70歳）制服貸与資格取得支援制度あり健康診断ありインフルエンザ予防接種あり併設ジムの利用無料⾞通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	岐阜県可児市下恵土5763-1 大きな地図で見る
アクセス	JR太多線「可児駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています！ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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