No.69651
【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/週休2日制/日祝休み◎/社員研修あり/アプリ開発、サイト制作などITに特化した支援を提供♪/月給30万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- ミライマーリン
- 法人名
- 株式会社未来総研
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援A型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】300,000円〜500,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆就労継続支援A型×就労移行支援！ITに特化した支援を提供◎
浜松市中央区にある当施設は、就労継続支援A型と就労移行支援の2つを備えたIT特化型の多機能型事業所。
「障がい者に高賃金を」をスローガンに、ご利用者の皆さんがより豊かな生活を送れるようサポートをおこなっています。
当施設の支援プログラムはITに特化しています。
バナーやウェブサイトの制作、ゲームアプリの企画・開発などITを活用した訓練で、ご利用者のIT知識の習得やスキルアップ向上に貢献。
一般企業への就労へ繋がるよう支援をおこなっていきます。
豊富な現場経験を持つ講師もおりますので、ITスキルに自信がない方もご安心ください。
ご利用者一人ひとりと真摯に向き合い、その方にとってベストな支援をしていきましょう。
◆嬉しい日祝休み＆残業ほぼなし！プライベートも充実♪
勤務は日曜、祝日が休みの週休2日制です。
休日の予定が立てやすく、しっかりお休みも取れるので、オンオフのメリハリを持って働けます◎
残業もほぼないため、ワークライフバランスを大切にできますよ！
◆研修制度でスタッフの成長をサポート！
社員研修では、2～5日間かけてグループ事業所にて実践研修を実施。
スキームやカリキュラムが構築された内容で、業務に必要な知識を確実に学ぶことが可能です！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成（個別支援計画書など） ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練をおこなうためのサポート など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜】12:00〜18:00（実働6時間/休憩なし） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） 祝⽇ GW 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ＜歓迎経験・資格＞ ・保育士 ・福祉、介護関係の資格をお持ちの方 ・Word、Excelの各機能が使用できる方 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・ご利用者やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・ITに興味関心がある方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】300,000円〜500,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限15,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり ※能力・業績による 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 資格取得支援制度あり ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル2階 |
| アクセス | 遠州鉄道鉄道線「第一通り駅」徒歩3分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
ITに特化した就労支援が特徴の同法人◎
大手のフランチャイズで、研修などのスキルアップ制度が充実していることも強みです。
ハンデを抱えたご利用者の自立を応援するという観点から、社会人としてお手本になるような振る舞いができるスタッフを求めていらっしゃるとのこと。
前向きな姿勢で、ご利用者の方々と共に歩んでいきたい方はぜひ応募をご検討ください！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
ITに特化した就労支援が特徴の同法人◎
大手のフランチャイズで、研修などのスキルアップ制度が充実していることも強みです。
ハンデを抱えたご利用者の自立を応援するという観点から、社会人としてお手本になるような振る舞いができるスタッフを求めていらっしゃるとのこと。
前向きな姿勢で、ご利用者の方々と共に歩んでいきたい方はぜひ応募をご検討ください！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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