No.6984
【理学療法士】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし/月給25万円～/手当充実/手厚い研修あり◎/年間休日128日/有休取得を積極推奨！
- 施設名
- コペルプラス川越教室
- 法人名
- アイデアル株式会社
- 職種
- 理学療法士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】250,000円～290,000円
- 送迎なし
- 年間休⽇120⽇以上
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆私たちを紹介します
川越駅より徒歩3分の場所にある、利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。
合言葉は、「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」。
当教室では自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出すことを大切に支援を行っています。
〇職員の学びを全力でサポート
外部研修は勤務時間に参加し、費用は会社が全額負担。外部研修参加後は教室内ミーティングで講義をして理解を深めていきます。レポートを含むデータは各教室でカテゴライズし、必要都度自由に閲覧し学習することが可能です。
〇職員の主体性・自主性・創造性を大切に
トップダウンの一方通行で物事が決定されることはありません！起案を教室長会議で議論し、指導員の先生方と共有しご意見をいただき、ボトムアップし最終決定のプロセスを踏んでおります。現場の意見を尊重し、お子さまや保護者さまにとってより良い施設を目指します。
◆私たちの理念
◎寄り添う：お子さま、保護者さまの話を傾聴し、寄り添いながら支援を行います
◎信頼：利用者さまと従業者のつながりを大切に、信頼できる教室をつくります
◎サービス：感謝の気持ちを持ち、あたたかく丁寧なサービスを提供します
◎笑顔：明るく元気に笑顔で、いきいきと業務を行います
◎成長：学びの姿勢を忘れず、支援者として成長し続けます
◆職員ファーストの体制づくり
会社をつくるのはスタッフ一人ひとりである、これが私たちの考え方です。そのため当社では職員ファーストの体制づくりに力を入れています。
たとえば、基本残業はなく、ワーク・ライフバランスを保ちながら働ける体制を築く、各教室にカメラを設け万が一に備えるとともに自身の業務を振り返る設備を整えるなど。
さらに、産休・育休から復帰しやすく長くキャリアを築けるよう様々な制度を整え、職員全員が健康で前向きに働ける体制を完備しています。
また、「会社が何を考えていて、何を求めているのか」を常に職員に透明性をもって共有し、同じ目標に向かってモチベーションを高く業務に臨めるようにしています。
現場の声にしっかりと耳を傾け、職員のアイデアから出た新たな支援・手当の制度を検討するなど、会社・職員双方にプラスとなる環境を整えていきます。
◆コミュニケーションの時間を大事にしています
職員同士で話し合いをし、お互いに向き合う時間を十分に設けています。上司や先輩から一方的なヒアリングをするのではなく、話し合いはとてもフランクです♪
一人ひとりの考えや業務にかける想いから、何気ないプライベートのできごとまで。どんなことでも話せる雰囲気なので、より深く仲間のことを理解することができます。
普段からコミュニケーションをとりながら業務を行い、協力しやすい体制が築かれているのは、このような仲間と向き合う時間を大切にしているからこそ！仲間を思いやり、自然と手をとれる職場環境が根付いています。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当教室の理学療法士としてご活躍いただきます。子どもたちの「より良い自分になりたい！」という思いに応えることができるよう、一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ・療育サービスの提供 お子様のステージに合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動、10分保護者様へフィードバック）・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力など ＜療育の特徴＞ 当教室では、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の4つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。 モットーは「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、 「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであることです。 認知プログラム、音楽・感覚統合、日常生活動作・製作、運動療育、ソーシャルスキルトレーニング、学習支援を合わせた療育プログラムで、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし（過去1年間の全従業員の合計残業時間は2時間です） ※土日勤務できる方歓迎 |
| 休日 | 4週8休制（シフト制） ※祝日はお休みです 夏季休暇（8/13～15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 育休産休（取得を推奨しています） 有給休暇（積極的に取得できる環境です） ※完全復帰保障制度あり ■年間休日128日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・理学療法士 ・2年以上経験 ※ブランク可 ＜歓迎資格・経験＞ 下記いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方 （1）児童福祉施設通算5年以上勤務経験 （2）【介護・福祉・保育・幼稚園・特別支援教育業界】 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育や教育のスキルを活かしたい方 ・学習意欲が旺盛な方 ・高い自己肯定感をお持ちの方 ・笑顔の印象が残る方 ・子どもが大好きな方 ・利他心を大切にできる方 ・仕事は楽しくをモットーとする方 |
| 給与詳細 | 【月給】250,000円～290,000円 ＜内訳＞ 基本給 190,000円 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 資格手当 10,000円～25,000円 処遇改善手当 20,000円～ ※1年目50％、2年目から100％支給 ※入社から15か月以降：40,000～60,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 残業手当（固定残業代なし） 3年勤続手当 5,000円 ベースアップ等加算 約9,000円 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり 年1回（入社月1,000円/初回は2年目2,000円昇給、以降規定通り） ■試用期間1か月/期間中は下記条件 【時給】1,080円 ※試用期間＝研修期間 ※指導員認定試験合格後、給与形態移行 ※合格できるよう社内でサポートいたします ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（保険、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定年60歳 副業OK 研修制度あり ・約1か月間の研修 ・外部研修全額会社負担、勤務時間で受講（リモートで勤務時間外は勤務時間に振替可） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市菅原町23-6 |
| アクセス | ・JR川越線/東武東上線「川越駅」から徒歩7分 ・西武新宿線「本川越駅」から徒歩13分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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