No.69853
【保育士】児童発達支援/4週6休制/日祝休み◎/様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供♪/月給21.5万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- いわき生野学園キッズ広場とけいワニ
- 法人名
- 社会福祉法人いわき学園
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】215,600円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 日祝休み
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆福祉事業を幅広く展開している社会福祉法人
子ども向けから高齢者向けまで、さまざまな福祉施設を運営している法人です。
「人と、社会と、ふれる、つながる。」をテーマに、個性に寄り添った支援を実施。
たとえ障がいのために意思疎通が困難な方でも、十人十色のアイデンティティを持っています。
お互いを尊重して理解し、その人らしさを大切にした人生を過ごせるよう手助けすることが、わたしたちの使命です。
◆ニーズに応じた多様な支援をおこなっています
大阪市生野区にある当施設は、知的障害や発達障害のある子どもたちが通う場所です。
「キラリ個性」をスローガンに掲げ、一人ひとりの個性がより光り輝くよう、きめ細やかなサポートを実施。
他者との関わりや遊びに対してどんどんチャレンジできるよう、集団の中でその子に寄り添った手助けをしています♪
◆豊富な手当＆チームワークの良さで働きやすさバツグン！
住宅手当や子育て支援手当など嬉しい待遇が充実。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。
そんな環境の良さもあって、スタッフの平均勤続年数は10年以上◎
チームプレイで助け合う雰囲気の良さも自慢です♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎必須（ステップワゴンの運転可能な方は尚歓迎）など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】11:00〜19:00（実働7時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00〜17:00（実働7時間/休憩60分） |
| 休日 | 4週6休制（日曜ほか） 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（採用日から付与、日数は採用月に応じる） 産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇98⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 保育士 ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 障がい者施設や高齢者介護・幼稚園・保育所等の勤務経験ある方歓迎 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・周りの人の意見を尊重できる方 ・ご自身のスキルをいかして、子どもたちの成長を手助けしたい方 ・社会貢献度の高い仕事をお探しの方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】215,600円～ ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限30,000円/月 処遇改善手当 6,000円 資格手当 3,000円 住居手当 子育て支援手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり 定年制あり（一律65歳） 制服貸与 職員親睦会 永年勤続表彰・祝金あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽北2-18-7 |
| アクセス | 大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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