【保育士】児童発達支援/年休120日/土日祝休み/産休育児取得実績あり◎/それぞれのペースで協調性や社会性を身につけるための保育園型の支援♪/月給19万円～/正社員/資格必須｜福岡県大野城市の保育士の求人・募集

No.69858

【保育士】児童発達支援/年休120日/土日祝休み/産休育児取得実績あり◎/それぞれのペースで協調性や社会性を身につけるための保育園型の支援♪/月給19万円～/正社員/資格必須

施設名: こすもすバンビーニクラブ

法人名: 社会福祉法人洗心会

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】190,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当法人について
「ひとりひとりを大切に」という理念を胸に、複数の認可保育施設を運営しています。
わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して通える施設。
インクルーシブ保育の中で、多くの経験を通して成長していけるように支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について
福岡県大野城市にある児童発達⽀援事業所です。
法人内に保育園があることから、保育園型療育に特化したプログラムを提供◎

子どもたちに合わせた支援計画を作成し、児童福祉法に基づいた集団・個別療育をおこないます。
主活動・給食・お昼寝といった保育園同様の保育と同時に、ゲーム・運動遊び・製作などさまざまな活動を実施！
時にはすぐ目の前の保育園にも遊びに行き、大きな集団も経験してもらえるような保育環境が魅力です♪

◆安心して長く働ける職場環境
土日祝休みの年間休日120日で、プライベートの時間も十分に確保可能。
残業もほとんどないので、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。
また、産休育休の取得実績もあり、働くママ・パパにも嬉しい環境です。

今回の募集では、必要資格があれば経験は問いません◎
子どもたちと一緒に、楽しみながら成長していただける方は大歓迎です！

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・未就学児への療育支援・外出やレクレーションなどの活動・日案、日報記録　など
勤務時間	8:30～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2⽇制（⼟⽇） ※家庭都合の休み希望OK！祝⽇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・高卒以上 ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※Web面接可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもの成長をサポートすることに情熱を持っている方・資格をいかしてキャリアアップしたい方・仕事と家庭を両立したい主婦（夫）の方
給与詳細	【⽉給】190,000円〜250,000円＜内訳＞基本給　160,000円～その他手当　30,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）資格取得支援制度あり副業OK ⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	福岡県大野城市筒井4丁目13-14 大きな地図で見る
アクセス	西鉄天神大牟田線「春日原駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。