No.69892
【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休111日◎/育休取得実績あり/医療ケア＆リハビリ訓練で、子どもが安心・安全に過ごせる居場所づくり♪/月給30万円/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス いろは
- 法人名
- 世界笑顔株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 重症心身障害児施設
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】300,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆看護・介護する人もされる人も、自分らしく笑顔で生られる世界へ
わたしたちは、看護・介護サービスを幅広く展開している法人です。
健康状態の向上だけでなく、笑顔と元気をつくるための心のケアも同時に提供します。
関わるすべての人に笑顔の種まきをし、感謝を伝えてこの地球を元気にすること。
それが当法人の理念です。
◆心から安心・安全に過ごせる施設を目指して
当施設は、大阪市西淀川区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
重症心身障害を持つ子どもたちや、医療的ケアが必要な子どもたちを支援しています。
看護師による医療ケアやセラピストによるリハビリ訓練のほか、入浴サービスもおこなっています。
子どもたちそれぞれの発達に合わせて、集団生活に慣れる訓練や目標を目指す支援を実施。
安心・安全に過ごせる体制を整えて、楽しく学びながら成長していけるようにサポートしています。
◆年間休日111日で働きやすい環境をご用意
日曜固定休の週休2日制で、残業ほぼなし♪
プライベートの時間も大切にできる環境です。
また、育児支援制度や育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても活躍できます！
あなたも、長く安心して勤務できる職場で働きませんか？
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇111⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・69歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・積極的な姿勢で職場を盛り上げてくれる方 ・向上心を持って仕事に臨んでいただける方 ・ご自身の知識や経験を療育分野でいかしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限なし） 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり（勤続4年以上） 確定拠出年金 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり（上限75歳） 育児支援あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目1-6 |
| アクセス | 阪神本線「姫島駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
「スタッフみんなでより良い施設を築いていこう！」という前向きで明るい雰囲気の同法人♪
和気あいあいとして、意見を出し合える風通しの良さが特徴です。
そんな雰囲気が伝わって子どもたちの笑顔が増え、保護者の方々からも高評価だそう◎
向上心があり、明るく元気な方が活躍できる施設です！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
「スタッフみんなでより良い施設を築いていこう！」という前向きで明るい雰囲気の同法人♪
和気あいあいとして、意見を出し合える風通しの良さが特徴です。
そんな雰囲気が伝わって子どもたちの笑顔が増え、保護者の方々からも高評価だそう◎
向上心があり、明るく元気な方が活躍できる施設です！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
