【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休130日/実践的に学べる研修あり◎/ABAを主とした個別療育＆SSTを取り入れた小集団療育を実施♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜愛知県安城市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.70416

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休130日/実践的に学べる研修あり◎/ABAを主とした個別療育＆SSTを取り入れた小集団療育を実施♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援 mico mico安城校

法人名: 合同会社MIRAIKU

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円～420,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
経験者優遇

PRメッセージ: ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎
当施設は、安城市桜井町にある多機能型施設です。
発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。

ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。
さらに感覚統合療法を活用し、日常生活で必要な感覚の調整能力を高めることにも重点を置いています。
将来的に、社会性・対人関係・自己表現力などが身につくようサポート。
さまざまな遊びや活動を通じて、楽しく学べるプログラムを提供しています。

◆働きやすさ＆やりがいに注力した職場環境◎
わたしたちが大切にしているのは、出会えた仲間が長く安心して働けること。
そのため、スタッフ全員が「ここで働き続けたい」と思えるような環境づくりに努めています。

＜働きやすさ＞
日曜固定の週休2日制に加え、春季・夏季・秋季・年末年始休暇をご用意。
誕生日や皆勤休暇など特別な休暇もあり、年間休日数は130日です！
また、時短正社員制度もあり、家庭と仕事を両立したい方にもぴったりの環境です。

＜やりがい＞
動画視聴や実践的に学べる研修や、資格習得補助制度を完備。
キャリアアップを志す方は、全力で応援いたします。
自ら学ぶ意欲があれば、着実に成長し続けることができますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・所属する事業所の営業、体験や見学の対応および電話対応・請求業務、従業員のシフトの管理、利用者様の利用日数、弁当発注管理・連絡帳アプリでの通知の返信、空き状況等のお知らせ配信、日々の連絡業務・支援計画案作成、モニタリング、保護者面談、研修資料の作成、職員のシフト作成および職員へのマネジメント、育成・児童発達支援管理責任者として子どもたちへの発達支援業務・集団活動の企画提案、現場へのアドバイス・保護者面談、ペアレントトレーニング等かかわり方の提案や相談支援業務・研修資料の作成・ピアノの活動、製作等の提案・その他掃除、雑務　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） ※月1～2日、希望休OK！春季休暇（2日）夏季休暇（3日）秋季休暇（1日）年末年始休暇（7日※冬季休暇、特別休暇を含む）有給休暇慶弔休暇⼦の看護・介護休暇皆勤休暇（年4日※無遅刻、無早退、無欠勤の場合に半年ごとに2日付与）誕生日休暇（誕生日月に1日付与）特別休暇（年12日※12月と1月を除き毎月1日付与） ◼年間休⽇130⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方＜歓迎経験・資格＞・児童発達支援管理責任者としての実務経験が3年以上ある方・管理職としての経験がある方・通所支援事業や児童発達支援（療育施設）での実務経験がある方・ABA療育経験がある方・バイエル、童謡程度のピアノが弾ける方・基本的なPC操作に抵抗がない方（Word、Excel等の文字入力ができる方）＜こんな⽅を歓迎します！＞・素直な気持ちを持って仕事に取り組める方・元気に明るく応対できる方・自ら考え、周りの状況を見て柔軟に対応できる方・助け合いの精神を忘れずにみんなと協力しあえる方・プラス思考で挑戦する機会を探している方・療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい方・子どもたちや保護者の笑顔に貢献したい方・子育てしながらも社会の一員として成長し続けたい方
給与詳細	【⽉給】300,000円～420,000円＜内訳＞基本給　180,000円～固定残業代　15,000円～（10時間分/超過分は別途⽀給）職務手当　30,000円～職能手当　60,000円～処遇改善手当　15,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月住宅手当（世帯主かつ当施設から2km以内に住んでいる場合に支給）昇給あり（年1回、4月）賞与あり（年2回、6月・12月※業績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件【月給】290,000円～＜内訳＞基本給　170,000円～固定残業代　15,000円～（10時間分/超過分は別途⽀給）職務手当　30,000円～職能手当　60,000円～処遇改善手当　15,000円～
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）確定拠出年金制度あり研修制度あり資格取得支援制度ありキャリアアップ制度ありポロシャツ支給（入社時1人2枚貸与）職場内にフリードリンクありコロナ特休（証明書必須）⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	愛知県安城市浜富町12番地1ブリューゲン・ベル・マンション1F B号室大きな地図で見る
アクセス	JR東海道本線「安城駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

残業なし＆持ち帰り仕事なし＆年間休日130日の同法人◎
メリハリを重視し、時間内に仕事をすることを意識しているそうです。
また、メンター制度を整えており、キャリアの相談も可能とのこと。
成長しながら長く快適に働ける環境なのではないでしょうか♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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