No.70518
【児童指導員】児童発達支援/1日5時間、週5日程度勤務/送迎なし◎/通常よりも長い1日4時間の療育で、子どもの可能性を引き出す♪/時給1,200円～/パート・アルバイト/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援事業所 あどおん
- 法人名
- 特定非営利活動法人MultiPride
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,300円
- 送迎なし
- 交通費支給
- 退職金制度あり
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆わたしたちの想いと目指すもの
「めばえ」から「できる」へ。
脳が柔軟な未就学児期に、たくさんの体験を通じて多くの刺激を与えながら、一人ひとりの成長と向き合っていきます。
そしてふとした瞬間に「めばえ」を見つけたら、より大きく育て伸ばしていきたい。
子どもたちの力を信じて寄り添い、とことん付き合いながら「できる」を増やしていきます。
「できる」から「とくい」へ。
「できる」ことを突き詰めていくと、それは「とくい」になります。
そして人から褒められ、その子の自信につながる。
子どもたちの素直な精神が豊かに育つよう、サポートしていくことがわたしたちの役割です。
◆当施設の特徴について
東京都青梅市にある児童発達⽀援事業所です。
1日4時間という、通常より長めの療育時間を確保していることが特徴！
障がいに特化したスタッフが、きめ細やかな学びの支援と訓練をおこなっています。
また、季節行事やお誕生日会などのレクリエーション、フラダンスやハイキングなど楽しいイベントにも力を入れています♪
◆仕事と家庭を両立できる職場
子育てや介護など、さまざまな家庭の都合に合わせて働きやすい環境です。
実働時間5時間で、残業もほとんどありません◎
職場は和気あいあいとしており、相談もしやすいのでご安心くださいね。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身辺自立、身体機能向上、食育指導、学習等の支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜15:30（実働5時間/休憩60分） ■残業⽉平均2時間 |
| 休日 | シフト制（日曜固定休） ※週5日程度、勤務していただきます。 祝⽇ GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇児童指導員、保育士、教諭等の実務経験 ◇基本的なPCスキル ※年齢・学歴不問 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・障がい児教育の理解があり、実務に携わった経験がある方 ・障がい児教育の実務経験が5年以上ある方は尚歓迎！ |
| 給与詳細 | 【時給】1,200円〜1,300円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限1,000円/日） 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 ■雇用期間の定めあり 4か月以上 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 労災保険（ほか加入保険は法定通り） 退職⾦制度あり（勤続3年以上） 研修制度あり |
| 勤務地 | 東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101 |
| アクセス | JR青梅線「河辺駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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