【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週1日、3h～勤務OK！/全国に200店舗以上展開中の大手FC/充実の研修で成長も♪/時給1,500円～/パート・アルバイト/資格必須｜千葉県市原市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.70571

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週1日、3h～勤務OK！/全国に200店舗以上展開中の大手FC/充実の研修で成長も♪/時給1,500円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: こぱんはうすさくら市原五井駅前教室

法人名: RingGrow株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,500円～1,800円

交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～
・自立の力を育て、未来へつなぎたい！
　「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。
　できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。

・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！
　子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、一人ひとりにアプローチしていきます。

・心を育んで、笑顔につなぎたい！
　自信にあふれた笑顔が引き出し、ゆたかな心を育むため、さまざまな角度から支援していきます。

・ご家族とともに、夢を咲かせたい！
　より良い支援は私たちだけではできません。
　ご家族や学校、地域の方たちと連携し、チームで子どもたちを支援していきます。

◆私たちが目指す3つのこと
・知能改善訓練の重視
　「できる」こと、「できた！」をつくっていくことも、もちろん大切ですが、それとともに何を、どこまで、どのようにしているのかも重視しています。

　ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。

・情緒表現力の向上
　音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。

・しつけやルールを吸収する力の充実
　あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や対人、集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
　しつけといってもただ単に注意する、叱る、ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。

◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中！
フランチャイズの運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、多彩な教育制度やキャリア支援、資格取得支援などでみなさまの成長をサポートしています。

「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい！」、「より良い療育や支援を学びたい！」、「今よりもキャリアアップしていきたい！」、そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちやそのご家族に対する相談対応・サービス利用計画の作成・スタッフへの指導や助言、施設管理、清掃、庶務等・子どもたちの保育、支援および日々の学習や運動支援・集団生活の適応訓練および野外活動時のサポート　など
勤務時間	9:00～18:00の間でシフト制 ※1日3時間～勤務OK ※午後から勤務歓迎♪
休日	シフト制 ※週1日～勤務OK ※平日のみ・土日のみ勤務も可 ※土・日・祝勤務可能な方歓迎♪ 有給休暇（法定通り）
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください）・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験が5年以上ある方 ※送迎時の運転が可能な方優遇 ※Wワーク可
給与詳細	【時給】1,500円～1,800円 ※給与は経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし） ■試用期間なし ■正社員登⽤制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）定年制度あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）勤務延長制度あり（上限65歳）研修制度あり
勤務地	千葉県市原市五井中央東2-3-9 大きな地図で見る
アクセス	JR内房線/小湊鉄道線「五井駅」徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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