【サービス管理責任者】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み/資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり♪/自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円~/正社員/資格必須
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No.70583

【サービス管理責任者】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み/資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり♪/自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円~/正社員/資格必須

施設名
障がい者グループホーム はぐはぴ
法人名
セリアネクスト株式会社
職種
サービス管理責任者
施設形態
共同生活援助
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
高崎市井野町にある、障がい者向けグループホーム。
障がいがあっても普通の生活ができる社会を目指し、自立に向けた暮らしの選択肢を増やすために設立した施設です。
対象となるのは、軽〜中度の知的障がいをお持ちの方々。
ご利用者たちが、自宅のようにリラックスして過ごせるような居場所を目指しています。

主な支援内容としては、食事の提供・健康管理・ホームでの見守り・金銭管理・日常生活に関する相談など。
共同生活で孤独感を感じることなく、一人ひとりが自分らしく生きられるようサポートしています!

毎日の業務が社会貢献につながる、大変やりがいの大きいお仕事です。
福祉に関する資格や経験を生かしてご活躍いただける方は大歓迎◎
みなさまからのご応募をお待ちしております。

◆無理なく仕事に集中できるワークスタイル♪
土日祝休みの週休2日制で、毎週しっかりお休みが取れます。
夏季・年末年始休暇もあり、年間を通してスケジュールが立てやすいことも魅力です!

その他、資格取得支援制度や定期健康診断などの福利厚生も充実◎
リフレッシュしながら働けるので、毎日の意欲も高まるような環境ですよ。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み/資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり♪/自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・各種書類作成
・ご利用者の見学、体験および入居対応(モニタリングなど)
・ご利用者の支援
・各関係機関との連携、調整
・スタッフ育成、シフト管理 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は応相談
休日 週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・障がい者保険、医療、福祉、就労、教育分野における直接支援や相談支援などの実務経験が5年以上ある方
※年齢不問
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・福祉に携わり続けたいと思う方
・やりがいを感じられる仕事がしたい方
・福祉に関する資格や経験を生かしたい方
給与詳細 【⽉給】250,000円〜300,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
資格手当
処遇改善加算取得

賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
定期健康診断あり
髪型・髪色・服装自由
⾞・バイク通勤可
勤務地 群馬県高崎市井野町659-7
アクセス JR両毛線「井野駅」徒歩12分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたのノウハウや経験を生かせる職場で働きませんか?教育・フォロー体制が充実しているので、当施設での経験がさらなるスキルアップ・キャリアアップへつなげられます!詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
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雇用形態
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