【児童発達支援管理責任者】2025年9月オープン!多機能型施設/年休110日以上/送迎なし♪/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育◎/月給32万円~/正社員/資格必須

No.70615

【児童発達支援管理責任者】2025年9月オープン!多機能型施設/年休110日以上/送迎なし♪/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育◎/月給32万円~/正社員/資格必須

施設名
WELFIX PARK大野田
法人名
株式会社WELFIX
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】320,000円〜326,000円
  • 新規オープン
  • 送迎なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆運動×学習×プログラミングを組み合わせた療育を提供◎
2025年9月、仙台市太白区にオープンの多機能型施設です。
運動・学習・プログラミングを組み合わせた新しい療育プログラムで、楽しさを交えながら成長を支援します。

1回のレッスンは約70分で、コンテンツごとに1~6名の小集団で実施します。
壁面制作などの装飾やイベント制作は控え、子どもたちの成長に直結するような活動に力を入れているのが特徴!
一人ひとりの好きや得意を引き出し、「できた!」を増やしていけるような場所を目標としています。

◆ICT化で業務効率を高めた働き方を◎
子どもたちとしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化を積極的におこなっています。
さまざまな作業をデジタル化し、時間のかかる手書き業務や曖昧な引き継ぎを削減!
仕事の役割分担にも注力し、チームで協力しながら効率的な支援環境と残業ゼロを目指します。

◆出勤日や時間の相談OK!柔軟な勤務体制を実現◎
子育てや介護などをされている方も、家庭と仕事の両立を叶えられる環境です。
出勤日・時短勤務の相談や副業が可能なので、より柔軟な働き方ができます!
また、お休みは完全週休2日制で看護・介護休暇もご用意。
毎週リフレッシュしながら健康管理もできますし、何かあったときも安心です。

チームのみんなで考えながら、より良い施設をつくっていきたいと考えています。
ぜひ、あなたの思いも聞かせてください♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】2025年9月オープン!多機能型施設/年休110日以上/送迎なし♪/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育◎/月給32万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・小集団レッスン(1~6名)※1日3レッスン程度を担当/1レッスン70分程度
・保護者対応
・支援記録等の作成
・ブログ更新
・その他付随業務 など
※教室長業務の方には、教室長業務(教室運営・トレーナー管理)もおこなっていただきます。

<1日の流れ(例)>
9:30~  出勤、朝礼
10:00~ レッスン1
11:30~ 休憩
12:30~ 事務作業
14:45~ レッスン2
16:30~ レッスン3
18:30~ 退勤
勤務時間 8:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

<シフトパターン>
(1)9:00〜18:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00 など
※基本的に9:00~19:00の間でのシフトとなります。
※時短勤務の相談OK!

■残業⽉平均5時間
休日 シフトによる完全週休2⽇制

年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇110⽇以上
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可

<こんな⽅を歓迎します!>
・周りの人と誠実に向き合える方
・チームで協力して仕事ができる方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
給与詳細 【⽉給】320,000円〜326,000円
<内訳>
基本給 160,000円
固定残業代 75,000円~76,000円(42時間分/超過分は別途⽀給)
グレード手当 65,000円~70,000円
完全シフト手当 20,000円
※教室長兼務の場合は、月給350,000円~355,000円となります。
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円

昇給あり(年1回、4月※試用期間終了月の翌月以降から適用)

■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件および契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし
【月給】305,000円
<内訳>
基本給 160,000円
固定残業代 70,000円(41時間分/超過分は別途⽀給)
グレード手当 55,000円
完全シフト手当 20,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度あり(規程による)
復職支援あり
育児支援あり
社員紹介制度あり
副業OK
ガソリン代補助あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※台数制限があるため応相談)
勤務地 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1
アクセス 仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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