【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！/正社員登用あり◎/地域と人とのかかわりを重視した療育♪/月給17万円～/契約社員/資格必須｜大分県大分市の児童指導員の求人・募集

No.70764

【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！/正社員登用あり◎/地域と人とのかかわりを重視した療育♪/月給17万円～/契約社員/資格必須

施設名: こどもデイサービス夢色三佐事業所

法人名: 一般社団法人虹色

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【月給】170,000円～215,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。
障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！
誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。

◆人とのかかわりを重視した支援♪
当施設は、大分県大分市にある放課後等デイサービスです。
一人ひとりに向き合い、それぞれの個性や発達段階に応じた療育を実施。
地域で子どもたちを育てることを大切にしており、人とのかかわりを重視したサポートをおこなっています。
自由遊び・学習支援・集団活動などを通じて、子どもたちの可能性を広げ将来の夢に向けた成長を支援していきます。

◆ここで働く魅力♪
どんな意見や考えもスタッフみんなで話し合い、取り入れていく風土があります。
だから、子どもたちに愛情や熱意をもって接したい方を大歓迎♪
みなさまの資格や経験を生かし、一緒により良い療育を実現していきましょう。

今回の募集では、未経験の方も応募OK！
面倒見の良い先輩たちが疑問や不安に応え、成長をフォローしますのでご安心くださいね。

また、休日は日祝定休で、夏季・年末年始休暇もあり◎
働き方についても相談可能で、子育て中のスタッフも活躍中！
安心して働けて、仕事もプライベートも充実させられる環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの送迎・集団活動および個別活動の実施・日常生活支援（食事、排泄、更衣など）・コミュニケーション支援、学習支援・記録（業務日誌、個別記録など）・事業所内の清掃　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフト制（日曜固定休） ※働き方の相談OK！祝日 GW 夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）有給休暇 ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可＜こんな⽅を歓迎します！＞・愛情や熱意をもって子どもたちと向き合いたい方・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅・仲間と協力してより良い施設をつくっていきたい方
給与詳細	【月給】170,000円～215,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月昇給あり（雇用契約更新時、昇給査定） ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり（勤務状況などにより判断） ■正社員登用あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）服装・髪型・髪色・ひげ自由車・バイク通勤可（応相談）
勤務地	大分県大分市三佐1-20-25 大きな地図で見る
アクセス	JR日豊本線「鶴崎駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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