【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須
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No.70787

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス アプリコ岡谷教室
法人名
株式会社アプリコ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】240,000円~260,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設
長野県岡谷市にある、就学児を対象とした運動療育メインの療育施設です。
長野県内に複数の放課後等デイサービスを展開中の法人が運営しています。

コンセプトは、遊びながら運動が楽しめる放課後等デイサービス。
運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と、成長に必要な力を習得できるカリキュラムを提供しています。
運動で体の使い方を身につけ、小さな成功体験を積み重ねながら行動をコントロールできるようにサポート!
ショートステップで自己肯定感を高めていき、一人ひとりの「生きる力」をはぐくんでいきます。

子どもたちの「できた!」という達成感と喜びを共有しませんか?
日々の支援を通して、一緒に成長していきましょう♪

◆ワークライフバランス&研修制度充実の環境
休日は完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もしっかり取れます。
産休・育休や時短制度の取得実績も多数あり、希望者は100%復帰しています!
プライベートの環境が変化しても、キャリアを中断することなく活躍可能♪

また、新人研修をはじめ、応急処置・情報保護・支援児・子どもの権利条約など、さまざまな研修を実施。
会社をあげて、スタッフのスキルアップを後押ししています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育♪/月給24万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・学校またはご自宅までの送迎
・宿題補助や自由遊び、運動等療育のサポート
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など

※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)
※シフト制
※時短勤務制度あり
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

◼年間休⽇105⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・高卒以上
※年齢不問
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちの成長を喜べる方
・運動療育に興味関心がある方
・資格や経験を生かして社会に貢献したい方
給与詳細 【⽉給】240,000円~260,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
出張手当

賞与あり(年2回)
処遇改善等あり

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
定期健康診断あり
車通勤可(応相談)
勤務地 長野県岡谷市赤羽1-4-16
アクセス JR中央本線「岡谷駅」車で9分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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