No.70796
【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/日祝休み◎/月給35万円～/大手工場・メーカー・農家などと連携し、途切れることのない就労支援を実現！/正社員/資格必須
- 施設名
- SMILON HITACHI
- 法人名
- ワンドットワン株式会社
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】350,000円〜360,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 日祝休み
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
茨城県日立市にある就労継続支援B型事業所です。
対象者は主に、身体障がい・精神障がい・知的障がいをお持ちの方々。
ご利用者やスタッフみんなでコミュニケーションを取りながら、毎日笑顔で過ごせる施設を目指しています。
◆工場隣接の就労支援施設です
当施設の大きな特徴は、成形工場が隣接していること。
工場で作られた製品をすぐに隣の作業室に運び込めるという、他にはない新しい形態を実現しています。
作業内容は、電気部品の成形品の検品・仕上げ・組み立てなどの軽作業がメイン。
室内での検査作業が中心ですが、連携している農家での施設外就労もおこなっています。
大手工場やレジャーメーカーとの繋がりもあるため、仕事が途切れることがありません◎
◆快適に働ける環境です
日祝休みの完全週休2日制で、しっかりとオンオフを切り替えて頑張れる環境です。
笑顔あふれる施設を目指しているため、ご利用者だけでなくスタッフも笑顔になれるような体制を整えています。
また、入社後はキャリアに合わせて研修や教育を実施。
分からないことはフォローしますし、細かな質問にも丁寧に答えます。
明るく過ごせて、明日も行きたくなるような空間を一緒につくっていきましょう♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談業務 ・作業のサポート ・各種書類の作成 ・送迎（社用車使用）など |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 ＜シフトパターン＞ （1）8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分） （2）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均20時間 |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） 祝⽇ 有給休暇 ◼年間休⽇105⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格＞ サービス管理責任者としての実務経験があれば尚可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・資格を生かして福祉に貢献したい方 ・周りの人の相談に乗ることが好きな方 ・人に寄り添ってサポートする仕事がしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】350,000円〜360,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限15,000円/月） 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり ■試⽤期間2か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定年制あり（一律65歳） ⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 茨城県日立市河原子町2丁目6-11 |
| アクセス | JR常磐線「日立多賀駅」車で5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です！ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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