【保育士】放課後等デイサービス/週1日、3.5時間～勤務OK！/未経験可◎/子どもたちが夢に向かって羽ばたくための支援♪/時給1,100円～/パート・アルバイト/資格必須｜茨城県神栖市の保育士の求人・募集

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No.70818

【保育士】放課後等デイサービス/週1日、3.5時間～勤務OK！/未経験可◎/子どもたちが夢に向かって羽ばたくための支援♪/時給1,100円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: ゆめキッズ神栖

法人名: こどもみらい株式会社

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,100円〜1,300円

交通費支給
日祝休み
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。
発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。
いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。

◆当施設の特徴について
茨城県神栖市にある放課後等デイサービスです。
支援内容は、専門的個別療育と集団療育を組み合わせたプログラムがメイン。
さまざまな活動を通して自己肯定感と社会性をはぐくんでいます。

・健康で安全な生活を送るスキルを身につける食育や身だしなみチェック
・粗大運動と微細運動を組み合わせた運動療育
・学習の基礎となる力をはぐくむ認知聴覚トレーニング
・好奇心や探求心を引き出す季節のイベントや課外活動　など

公認心理師や作業療法士、保育士など専門的知識を持ったスタッフが協力してサポートしています！

◆働き方の柔軟性バツグン◎仕事と家庭の両立をスムーズに！
週1日、1日3.5時間から勤務可能で、時間や休日などの相談もOK。
希望が通りやすいので、子育て中の方も働きやすい環境です。

職場はスタッフみんなで協力し合う、和やかな雰囲気♪
プライベートの時間を大切にしながら、一緒に楽しく働きましょう！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	シフト制【平日】10:00～18:00の間で3.5～7時間【学校休業日】9:00〜17:00の間で4～6時間 ※休憩は法定通り付与 ※勤務時間の相談、扶養内OK！
休日	シフト制（日曜固定休） ※週1日～勤務OK！祝⽇ GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもの成長を一緒に喜べる方・コミュニケーションを大切にできる方
給与詳細	【時給】1,100円〜1,300円＜内訳＞基本給　900円～処遇改善費　200円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月各種手当　3,000円～10,500円昇給あり（年1回） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）ユニフォーム支給車通勤可（駐車場完備※応相談）自転車通勤可 ---
勤務地	茨城県神栖市深芝南2-25-11 大きな地図で見る
アクセス	JR鹿島線「鹿島神宮駅」車で15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。