No.70835
【保育士】多機能型施設/年休120日以上/土日祝休み◎/正社員登用あり/医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給22.5万円～/契約社員/資格必須
- 施設名
- こどもデイサービス アノー
- 法人名
- 株式会社ＳＵＮ
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【⽉給】225,000円〜261,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆当法人を紹介します◎
わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。
「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。
一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！
みなさんの笑顔のピースを集めるお手伝いをし、最高の毎日を過ごせるよう力を尽くしていきます。
◆医療的ケア児受入れ＆長時間の預かり型の施設◎
当施設は、さいたま市浦和区にある多機能型施設。
医療的ケア児の受入れがメインで、療育だけでなく個別リハビリにも対応しています。
看護師やリハビリ専門職が常駐し、専門的なケアを実施。
訪問看護ステーションとの連携もしながら、安定した支援を提供しています。
その他にも、子どもたちの特性やニーズに応じた個別性の高いプログラムで成長をサポート。
家族とスタッフが手を取り合い、子どもの将来性を信じて日々活動しています。
◆安心感バツグンの職場環境◎
土日祝がお休みで、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
残業もほとんどなくオフの時間が充実するため、モチベーションも高まりますよ！
子どもたちの新しい居場所を一緒につくっていきませんか？
医療的ケア児の経験は問いませんが、看護師やリハビリスタッフとの連携を積極的にできる方を歓迎します♪
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分※固定時間制） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 年末年始休暇 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・喫煙習慣のない方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※Web面接可 ＜歓迎経験・資格＞ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・看護師やリハビリスタッフとの連携経験または関心がある方 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・子どもとそのご家族のために働きたい方 ・療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児の受入にも興味がある方 ・受入れ先がない子どもの新しい居場所をつくりたいと思う方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】225,000円〜261,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※業績に応じて） ■試⽤期間6か⽉/期間中は月給217,000円～253,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 ■正社員登用あり |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 引越支援金あり（金額は応相談） 副業OK ハラスメント相談窓口あり --- |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 |
| アクセス | JR京浜東北線/高崎線「浦和駅」徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
医療的ケア児の居場所づくりに取り組まれている同法人。
医療的ケア児に対する理解と、積極的に向き合う姿勢がある方は活躍しやすい施設です◎
豊富な知識を持ったスタッフの皆さんと一緒に働けるため、常に学び続けられる環境♪
周りとコミュニケーションを取りながら成長していきたい方は、ぜひ応募をご検討ください！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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