【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日◎/送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援♪/全国展開する大手のFC/研修充実/⽉給23万円〜/残業ほぼなし/正社員/資格必須
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No.70883

【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日◎/送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援♪/全国展開する大手のFC/研修充実/⽉給23万円〜/残業ほぼなし/正社員/資格必須

施設名
コペルプラス二子新地教室
法人名
株式会社ブックエース
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】230,200円〜270,500円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感を育む療育・支援をおこなっています。

具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成など。
さまざまな支援から子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援する。
そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。

◆業界トップレベル!使用教材はバラエティ豊かな2000種類以上
私たちが使用する教材は2000種類以上、1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。
バラエティ豊かで毎回違った刺激により、一人ひとりの学びや成長を応援しています。
もちろんスタッフもそれぞれの使用教材での療育方法についてどんどん学べます!

◆私たちが大切にしていること
「訓練」ではなく「楽しい遊び」、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」、これらがより良い発達・療育には必要だと考えています。
そのために私たちが心掛けているのが、「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」をつくり、伸ばすこと。
その中でも子どもたちが「自発的」に取り組み、能力が発揮できるようなサポートしています。

◆全国展開する大手のフランチャイズとして約10施設を展開中!
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所に事業を展開する業界大手のフランチャイズとして約10か所の施設を運営。
安定した経営基盤をもとに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。

◆業界大手のノウハウが学べる!入社後1か月間の研修&本部研修あり◎
入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などが学べます。
その後も研修機会が多くあり、未経験の方はもちろん、経験のある方でも業界大手のノウハウが学べるため、働きながら成長ができますよ!

求人情報詳細

  • 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日◎/送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援♪/全国展開する大手のFC/研修充実/⽉給23万円〜/残業ほぼなし/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別療育、支援
・小集団療育、支援
・保護者との相談
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
※送迎業務なし

<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
勤務時間 【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均1時間未満
休日 週休2⽇制 (シフト制)

祝日
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休
有給休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可

<歓迎経験・資格>
5年以上の経験がある方
給与詳細 【月給】230,200円〜270,500円
<内訳>
基本給 186,000円~223,400円
固定残業代 14,200円~17,100円(10時間分/超過分は別途⽀給)
資格手当 10,000円
土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給)
※月給は経験を考慮して決定
※経験5年以上の方は優遇

<別途支給手当>
通勤手当(会社規定による)
暮らし手当 30,000円(会社規定による)

昇給あり(年1回、5月)
賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による)

<モデル月収>
・児童指導員(未経験)/⼊職1年⽬
【月給】260,200円
<内訳>
基本給 186,000円
固定残業代 14,200円(10時間分/超過分は別途⽀給)
資格手当 10,000円
暮らし手当 30,000円(会社規定による)
土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給)

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
社内割引制度(大手書店など)
退職金制度あり
定年制あり(60歳、継続雇用65歳)
研修制度あり
・本部研修
・入社時研修
1~2週目 :研修の受講
3~4週目 :研修の受講、先輩スタッフとレッスンの練習
5週目以降:療育デビュー
勤務地 神奈川県川崎市高津区諏訪1-10-3 2階
アクセス 東急田園都市線/東急大井町線「二子新地駅」徒歩2分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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