【理学療法士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎/駅チカ/個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育♪/月給23万円～/正社員/資格必須｜兵庫県西宮市の理学療法士の求人・募集

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【理学療法士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎/駅チカ/個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育♪/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: 発達支援ゆず苦楽園ルーム

法人名: 株式会社ILLUMINATE

職種: 理学療法士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】230,000円〜

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。
当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。
完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。

また、本部所属のスーパーバイザー（言語聴覚士・理学療法士）による定期的な研修や学習会を実施。
医学的根拠に基づいた、効果を引き出せる療育を徹底しています。
ホスピタリティについても学びの場を設けることで、優しく丁寧でフラットな支援を心がけています。

そして、保護者の方が育児に自信を持てるようにサポートすることも、わたしたちの役割。
親子通所により子どもの状況をしっかりと理解していただき、家庭でのかかわりや安心につながるような提案をしています。

◆楽しく働けて自分の個性を生かせる職場♪
スタッフが楽しく仕事できなければ、子どもや保護者の方は楽しめません。
個性を生かした働き方をすることで、療育実践をもっと楽しんでいただきたいと考えています。

だから、シフト業務や残業がなく負担が少ない仕組みを実現！
完全週休2日制も導入し、仕事もプライベートも充実する環境を構築しています。

また、「みんなで一緒に幸せになろう！」というのが職場のモットー。
お互い様の精神やチームワークを大事にしており、みんなで高め合い切磋琢磨できる雰囲気です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、理学療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別セラピー、保護者へのフィードバック（原則親子同室）・記録の作成・各種事務処理・掃除　など ※親子通所のため送迎業務はありません。 ※希望者かつ条件に合致した方には、保育所等訪問支援事業もお任せします。
勤務時間	8:45〜17:30（実働7.75時間/休憩60分※固定時間制） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞理学療法士＜こんな⽅を歓迎します！＞・これまで発達支援領域で活動されてきた方・セラピストの専門性を出せる環境で働きたいと感じている方・セラピストとしてより高いスキルを得たいと考えている方
給与詳細	【⽉給】230,000円〜 ※上記には職種手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月処遇改善手当　35,000円〜39,000円昇給あり（年1回、4月※人事査定により決定）賞与あり（年2～3回※人事査定により決定）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり
勤務地	兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303 大きな地図で見る
アクセス	阪急神戸線/宝塚線/京都線「苦楽園口駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。