【作業療法士】児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上/月給24.5万円～/残業ほぼなし/送迎なし♪/児童発達支援トップクラスの実績◎｜宮崎県宮崎市の作業療法士の求人・募集

【作業療法士】児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上/月給24.5万円～/残業ほぼなし/送迎なし♪/児童発達支援トップクラスの実績◎の写真1枚目

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No.7091

【作業療法士】児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上/月給24.5万円～/残業ほぼなし/送迎なし♪/児童発達支援トップクラスの実績◎

勤務地: 宮崎県宮崎市

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】245,000円～

送迎なし
駅近（徒歩5分以内）
年間休⽇120⽇以上
産休育休制度あり
車通勤可
ブランク可
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆豊富なノウハウが学べる環境
「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。

教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開しています。

さらに使用教材は2000種類以上！30年の歴史をもとにした療育ノウハウがしっかりと身につくため、子どもたちはもちろん、働くスタッフにとっても魅力的な環境です。

◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。

子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室となるために、まずはなんでも認め、愛せる、安心感のある支援や環境づくりをおこなっています。

子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援していきます。

◆スキルアップを目指す方にぴったり♪
当施設の魅力はなんといっても充実した研修制度。導入研修から全体研修まで、あなたのお仕事をしっかりサポートします。分からないことはすぐに聞ける体制が整っているので、さらなるスキルアップを目指す方にぴったりです。

また、年間休日数は120日以上とたっぷりご用意！残業もほとんどありませんので、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所では、子どもたちの学びに対する探究心やできることを増やすだけでなく、感性脳を鍛えることでお子さんの人間性も高めていける療育を行っています！＜具体的な仕事内容＞・オリジナルの教材を利用したゲーム、ソーシャルスキルトレーニング・その他付随する業務 0～6歳の子どもたちを対象とした療育を行っています。マンツーマンの個別クラス、最大6名までのグループクラスを担当します。その子にとって最適な支援を提供するお手伝いをしてみませんか？ ※ジュニア教室の場合、小学生以上の子どもが利用しています。1～3名までのグループクラスの担当をします。
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分） ■残業月10時間程度
休日	完全週休2日制（曜日はシフトによる）祝日夏季休暇（3日）冬季休暇（5日）年次有給休暇慶弔休暇育児休暇特別休暇（配慮）※入社6カ月未満の社員に対して最大5日、1日1,000円支給祝日代休制度※公休と重なった場合は代休を取得可能 ※年間休日120日以上
応募資格	＜必須資格＞作業療法士
給与詳細	【月給】245,000円～＜内訳＞基本給　183,700円～固定残業代　16,300円（10時間分/超過分は別途⽀給）専門職手当　45,000円（児発管要件に該当する場合は65,000円） ※基本給は経験を考慮して決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給（公共交通機関利用の場合） ※車通勤の場合（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月）一人暮らし手当　10,000円/月（規定あり）土日勤務手当　20,000円（土日両日勤務が可能な場合支給）特別（配慮）休暇　1,000円/日（入社6か月未満の社員、最大5日）昇給あり（年1回、10月）賞与あり（特別手当として年2回※業績による） ■試用期間6か月/入社後1か月～1か月半の研修期間あり（研修期間・試用期間中/時給1,050円～） ※一都三県・大阪・兵庫・愛知はエリア募集（相談の上、通勤可能な施設へ転勤の可能性あり）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり（試験の受験料会社負担）定年制度あり再雇用制度あり退職金制度あり（勤続3年以上、当社規定による）制服貸与社割制度持株会制度あり（奨励金10%付与）車通勤可（応相談）研修制度あり ■入社後1か月～1か月半の間の研修・導入研修・本部での専門教育・ビデオ研修・教材についての学習・授業見学・模擬レッスンなど ■通常研修・OJT制度・ロープレ実施・全体研修など
最寄り駅	・JR「宮崎駅」より徒歩5分・宮崎交通バス「高千穂通り2丁目停留所」より徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。