【児童指導員】放課後等デイサービス/週1日、3時間～勤務OK/土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所づくり♪/時給1,200円～/パート・アルバイト/資格必須｜兵庫県神戸市灘区の児童指導員の求人・募集

No.70918

【児童指導員】放課後等デイサービス/週1日、3時間～勤務OK/土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所づくり♪/時給1,200円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: わくわくタッチ

法人名: 一般社団法人フジタ福祉会

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,200円〜1,300円

交通費支給
残業ほぼなし
土日休み
土日祝休み
日祝休み
産休育休制度あり
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは、障がいを持つ子どもとその家族のために、学校や行政・自治体の方々と連携した支援をおこなっています。
目標としているのは、子どもたちが安全で快適に過ごせて、わくわく楽しめる場所。
同時に、ご家族が安心して子どもを預けられ、悩みを分かち合える場所でもありたいと思っています。

◆当施設の特徴について
神戸市灘区にある放課後等デイサービス。
豊富な経験や知識、そして確かなスキルと柔軟な対応力で、一人ひとりに最適なサービスを提供しています。

1日の定員は10名で、小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通所しています。
主なプログラムは、ソーシャルスキルトレーニング・創作活動・野外活動・学習支援・季節のイベントなど。
子どもたちの個性に寄り添いながら、成長に合わせたカリキュラムを実施しています。

◆自分のペースで働ける環境
週1日、1日3時間から勤務OK。
出勤時間が13時とゆっくりスタートなのもポイント♪
土日祝が固定休みで残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

家庭と仕事を両立したい方も大歓迎！
みなさまからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの宿題のサポート支援・室内、室外（公園、施設）での遊びのサポート・施設内清掃・送迎業務（AT車5人乗りで送迎、同乗して送迎見守り）　など
勤務時間	13:00〜18:30の間で3時間以上（休憩なし） ※残業ほぼなし
休日	シフト制（土日固定休） ※週1日～勤務OK！祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもと保護者が安心して過ごせる場所を提供したい方・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
給与詳細	【時給】1,200円〜1,300円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり ■試⽤期間1か⽉/同条件 ■雇用期間の定めあり 1か月/試用期間1か月後は期間の定めなし
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）定年制あり（一律60歳）研修制度あり健康診断無料バイク・自転車通勤可（無料駐輪場完備）
勤務地	兵庫県神戸市灘区徳井町4丁目1-15 コンブリオアダチ1F南号室大きな地図で見る
アクセス	阪神本線「新在家駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。