【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日/土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム♪/月給24万円～/正社員/資格必須｜兵庫県神戸市灘区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.70929

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日/土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム♪/月給24万円～/正社員/資格必須

施設名: わくわくタッチ

法人名: 一般社団法人フジタ福祉会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】240,000円～280,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは、障がいを持つ子どもとその家族のために、学校や行政・自治体の方々と連携した支援をおこなっています。
目標としているのは、子どもたちが安全で快適に過ごせて、わくわく楽しめる場所。
同時に、ご家族が安心して子どもを預けられ、悩みを分かち合える場所でもありたいと思っています。

◆当施設の特徴について
神戸市灘区にある放課後等デイサービス。
豊富な経験や知識、そして確かなスキルと柔軟な対応力で、一人ひとりに最適なサービスを提供しています。

1日の定員は10名で、小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通所しています。
主なプログラムは、ソーシャルスキルトレーニング・創作活動・野外活動・学習支援・季節のイベントなど。
子どもたちの個性に寄り添いながら、成長に合わせたカリキュラムを実施しています。

◆オンオフのメリハリをつけて働ける環境
年間休日は、たっぷり125日♪
土日祝休みの週休2日制で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
また、研修制度や資格取得支援制度もあるので、これからスキルアップしていきたい方も大歓迎！
みなさまからのご応募をお待ちしております。

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリングの実施・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者の相談対応・療育支援のサポート・送迎業務など（運転は必須ではありません） ※現時点で請求業務はありませんが、状況に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※勤務時間9:00～18:00まで相談可
休日	週休2日制（土日） ※シフト制も相談OK！祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇 ■年間休日125日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもと保護者が安心して過ごせる場所を提供したい方・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
給与詳細	【月給】240,000円～280,000円＜内訳＞基本給　200,000円～240,000円管理者手当　40,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）賞与あり（実績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は有期雇用契約、期間終了後を目途に正社員登用。ほか待遇に変更なし。 ※正社員登用後は基本給3％以上の引き上げを予定しています。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）研修制度あり資格取得支援制度あり健康診断無料バイク・自転車通勤可（無料駐輪場完備※応相談）
勤務地	兵庫県神戸市灘区徳井町4丁目1-15 コンブリオアダチ1F南号室大きな地図で見る
アクセス	阪神本線「新在家駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

あなたの資格をいかして、子どもたちの未来に目を向けたサポートをしませんか？
収入・休日・福利厚生のバランスが整っており、やりがいも実感できるお仕事です。
詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。