【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎/ITを活用した障がい者雇用の創出!/ご利用者の得意分野を引き出す支援♪/月給26万円~/正社員/資格必須

No.70947

【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎/ITを活用した障がい者雇用の創出!/ご利用者の得意分野を引き出す支援♪/月給26万円~/正社員/資格必須

施設名
ComeLuckラボ西新
法人名
株式会社カムラック
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労継続支援A型
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】260,000円~350,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
福岡市早良区にある就労継続支援A型事業所。
就労支援施設や放課後等デイサービスなど、さまざまな福祉サービスを展開している法人が運営しています。

わたしたちが目指すのは、「IT×福祉」によって障がい者の雇用機会を創出すること!
ITを活用した仕事でみなさまと楽しくコラボレーションすることにより、新たな価値を創造しつつ障がい者の自立を支援する環境づくりをおこなっています。 

◆当施設の特徴について
ご利用者の方々が抱えるそれぞれの悩みに寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて就労をサポートしています。
個性や得意分野を引き出しながら、必要な時はお手伝いをする。
それがわたしたちの大切な役割です。

ご利用者がおこなうのは、パソコン操作を主としたITに関わるお仕事。
事務処理ソフトを使ったデータ入力だけでなく、 HP更新やセットアップなど就労内容はさまざまです。
また、コミュニケーション力の向上を目的としたグループワークも積極的に導入しています。

◆ワークライフバランスが整う働き方
残業がほとんどなく、基本的に定時退社!
土日祝休みで、週末にしっかりリフレッシュできる環境です。
年間休日は120日以上あり、プライベートが充実するため日々の意欲も向上します♪

また、キャリアアップやキャリアチェンジも大歓迎◎
挑戦できるポジションが豊富にあるので、管理職を目指すことも可能ですよ。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎/ITを活用した障がい者雇用の創出!/ご利用者の得意分野を引き出す支援♪/月給26万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・ご利用者の要望をヒアリング
・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理
・電話応対(支援)
・定期的に個別面談を実施
・就労後のフォロー
・個別支援計画の立案および作成、運営シフトの調整 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(毎月1日付与)

◼年間休⽇120⽇以上
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※ブランク可
※施設見学可

<こんな⽅を歓迎します!>
・コミュニケーションを大切にできる方
・ITや障がい者雇用に興味関心がある方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
給与詳細 【⽉給】260,000円~350,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限20,000円/月)
残業⼿当(固定残業代なし)
処遇改善手当
職務手当

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
服装・髪型・髪色自由
インフルエンザ予防接種あり
⾞通勤可(応相談)
勤務地 福岡県福岡市早良区西新5-15-13
アクセス 福岡市地下鉄空港線「西新駅」徒歩4分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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